不得不说A是一个非常糟糕的创业家，
观念跟心态都很要不得，
B跟C投入资金时，是风险最高的时候，
现在补习班稳定了，再叫你们退股，
这对BC非常不公平。
公司本来就会有股东跟员工的角色，
新创公司股东是承担极大的资金风险，
在公司做起来时就能得到高报酬；
而员工付出劳力获取薪水。
BC没有拿薪水，凭什么要付出心力？
※ 引述《haur1113 (HAURFAN)》之铭言：
: 我们有三位一起合开补习班，
: A60万B50万我40万，共150。
: 因为我没有想要这里工作，
: 所以当初有说好出资，
: 管理皆交给A全权处理，
: 一开始装潢设备花费约120万，
: 留了30万当周转金，
: 有共识要将盈余分为两部分，
: 一部分分红，一部分存置公司当本金达到150在给三个投资人拿回本金。
: 因为只有A在里头工作，一开始打薪水3万5。
: 一年后他觉得学生增加所以要加薪为4万。
: 又过了半年在次提议加薪至4万5。
: 第三年有分红，A、B、C各拿4 万5万6万。
: 现在为第三年，A觉得我们没有心在公司里。
: 希望我们可以退股，
: 目前公司存款现金为120万，
: 他觉得应该是120去分持份。
: 而我却认为现金加上原本装潢设备的钱来算持份，
: 然后再买下我们的股份。
: 不知道拆伙的方式哪种才对。
: 还是大家讲好一个可以接受的方法就好了。
: 或是我不用理会，就每年等分红利就好了，
: 因为这样好像被说的很贪钱，只有想分钱一样。
: 感觉很差。