各位先进大家好
小弟两年前开了一家公司，员工只有创始人三人
我们第一年做研发，去年开始销售，
主要是外销(台湾没人在用)，内销也只销贸易商
去年总成绩，营业额扣掉管销跟薪水是几乎打平
目前订单状况要提升速度不会那么快，
考量三人都有妻室小孩贷款，
经济压力不小，我们决定都先离职，在其他公司工作
但是公司仍保留住，有订单来就利用下班时间跟假日做
开发客户也是一样，把原公司当作兼职来做
问题来了，以公司法来说，办离职有什么标准程序吗?
我知道要把劳健保转出，这样就好了吗?
我Google过离职程序，但都是员工的角度的文章，
找不到有人分享公司离职的法律程序，
我们是帮自己办离职，其实只要不违法就好，
还请各位先进给予指教!
谢谢!!