闲聊文
不晓得是不是因为时间点的关系
总觉得征才一直没有很顺利
不晓得是什么问题
有老板也遇到类似情形吗?
新手闲聊+向前辈请教一下方向，感谢
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以下是众多开缺中一个例子 (纯举例，希望不会成为讨论重点)
行政助理开3万6 (台北市蓝线捷运站旁100公尺内、40坪10年新大楼)
学经历不拘，技能与语言也都没限制、
唯一条件就是会操作word。
是因为台北薪资水平较高? 还是时间点? 公司规模?
也已经参考104的<市场薪资>标准了
(104 写着25000-33000/月薪)
其他职务也开行情之上。

现在的人对想法也很重视 也会看公司产业 产品 内容

其实还挺好找的耶，小公司开缺也会有一堆人应征，看条件要求也没有很高啊？怎么会找不到人还挺奇怪的 0.0

这条件JOB去PO一下应该就一堆站内信了

如果有兴趣的话...可以方便了解一下吗

是要求员工用WORD画出一幅山水画吗？

感觉不难找啊，门槛不高

跟去年相比，有感觉人很难找，不然就是自己主动投履历又不回应的一堆不知是否最近适逢考季还是其他因素

你的条件其实不只如此吧，不然只要有人愿意投履历，不就能录取了，但你并没有每个都约面试，来面试的你也没录取，不是吗？

感觉有东西漏掉没提

应该有东西漏掉没提+1

他是说“没有很顺利”而不是“没人来面试”

只要会word就好,然后给36K,你觉得台湾学店生连word都不会用吗?所以来面试的学店生,连word都不会?不顺利的原因是因为学店生不会用word这个这么简单的条件,还是因为录取的条件根本就不是会用word吧

不太相信这样的条件会难找人

外型 身材 年纪 很多都是不讲而已啦

一定是要找正妹，不然30000也征的到啊XD把104秀出来吧，用104不相信找不到人

薪水开的比我前公司找大学生进测试单位还高耶...很不好找人还是不好找到满意的人

我直接否定 百分百是有些机车条件so才征不到人

行政缺一开都是一大张票人吧...

30000找不到就代表人家能找到更好的薪水, 很难猜吗...