Re: [问题] 劳权一直乱对台湾创业环境的影响?

楼主: fjack (fjack)   2016-12-04 01:04:14
劳权上升,薪水提高,配合现在的景气,会让很多要倒不倒的僵尸企
业提早倒闭..
另外是非常多的个体户创业经营难度大增,找正常公司上班收入还比较好
台湾目前的服务业太多, 也过度竞争了.
只是这样非常不利小资本的个人创业,或者你可以说这些人的小公司无法
创造足够利润,没有存续必要
以现有的状况来看, 当这些僵尸企业及个人户公司收摊,多出来的人力,
市场上的职缺无法全部吸收..阵痛期很长
还要考虑到受雇者的年纪, 45岁以上,没符合公司的技能, 公司通常
不会任用,尤其市场上人力供给增加,资方选择性更多.
或者有可能成为正向循环,让好的公司更强,但也可能是进一步的贫富差距
,跟寡占市场.
更重要的是,经济面来说,或许是好的,但对这些在就业市场弱势的人来说,
是不道德的.
人从来就不是完全理性的生物,也不应该是.. 希拉蕊跟川普的支持者,
反映出社会菁英跟底层民众的差异, 我们觉得社会该由菁英做决定,
底层民众都是愚蠢的, 忽略了他们的反扑力量..标准菁英式的傲慢.
如同cnn的立场选后还是不变一样.
※ 引述《mk2 (四转硅谷创业师)》之铭言:
: 孩子的教育不能等.借此机会教育一下.
: 一定先有很好的素质和教育的劳工.才会有很好的企业出现.这是不变的规律.
: 台湾现在就是要教育好劳工,让他们能分辩什么公司不该去,什么公司一定要进.
: 过去的就业市场,因为是资方市场,所以让很多本不该存在的雇主存留在市场,
: 因此造成了劣币驱逐良币的遗撼.现在正是导正台湾就业市场的大好时机.
: 也就是说,想要有一天像是欧美澳之流的一流企业出现在台湾,就要给予相当
: 的程度的劳动条件, 好的劳工才会愿意在台湾工作.吸引好的人才进入台湾劳动市场.
: 把劳动条件拉高,看起来短期会有不能存活的企业主退出市场,但是长期来说,
: 这才是最快把国家拉近已开发国家的水准的唯一方式.一旦劣币从市场上消失的时候,
: 自然会有更好的企业着床成长. 看看人家美国已经在最低工资USD $15/小时而奋斗了,
: 股市还冲上了一万九千多点. 台湾也要多多努力才是.

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