线上的各位前辈们,大家会有不如归去的感觉吗!?
这种年年调的情况,一直都在上演,
身边有几个同业,本来想开分店的,后来也全都喊卡
大家都在想:毛利率已经不高,每年的调整,都要吃掉利润
如果毛利跟的上都还好,问题是已经跟不上,
再者未来政府的种种费用再加上去:ex.长照,
到时公司负担相当沉重
一直以来公司都会补新人
到了近期,宁可不补新人,多做的部份也只是收进来就要出去了
干脆就慢慢的把营业时间减短,
做到一定的量就不做了
线上有人看法也是相同的吗?
额外,借问各位前辈
同业的大家目前在讨论:是否甘脆取消营登?
如果仍在营业中,能否去做营登的取消?
取消后仍营业,是否有相关的罚则,能否挂名游民?
※ 引述《VANNN (风的思赐)》之铭言：
: http://udn.com/news/story/6/1948309
: 联合新闻网
: 劳动部今日上午举行基本工资审议委员会，决议基本工资月薪将由目前20,008元调升为
: 21009元，调幅约5%；基本工资时薪则由目前120元，调升为133元。
: 劳动部表示，上述基本工资调升将自明（2017）年1月1日起适用。
: 这次基本工资月薪及时调升，预期将有156万本国劳工及30万名外劳，以及45万部分工时
: 劳工受惠。
: 基本工资审议委员会21位代表，七位资方、七位劳方，专家学者四位，国发会、劳动部及
: 经济部政府代表三位。今天除了五个工商团体代表缺席，共16位出席会议，达到开会门槛
: 。
: 劳动部长郭芳煜表示，基本工资审议委员会是非常重要的沟通平台，让劳资政学可以透过
: 这个平台充分讨论，交换意见，凝聚共识，讨论出大家可以接受的结论。
: 基本工资审议委员会进入实质讨论。讨论议案有二：包括基本工资是否调涨；另一案则是
: 现行时薪120元，在今年法定工时缩短后，是否应调涨为126元。最后达成共识是月薪调升
: 至21009元，时薪为133元。
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