事情的背景是这样
A和B合作成立了一间商行
A为负责人 B私人债信不良推掉合伙
始终都是空口合约
行合伙之实质盈余平均分配
对外都宣称是合伙
也都有实际参与工作内容
薪资领一样
由于两年后迄今，B说有在还款(已和银行协商过)
A觉得该签合伙契约书确立关系
送了几次都被挑三拣四的契约书
好不容易没问题了
B就说他不签私约
他说改营登成为合伙可以
他只签会计要送申请的制式合约契约书
想请问
1.他拒签，我可以要求他一定要签吗?
2.制式合约契约书(经发局的，无注明入伙 拆伙细节，出资增资细节也无)
请问我可以加上先前双方没问题的条文吗?
3.若只有送交申请的那份契约书正本，我们留下影本，对以后佐证会有影响吗?
抱歉，实在对他拒签合伙的态度恼火，他摆明就是不想承担共同责任。
可是A(我方)又暂时只能劝说他签合伙协议书
谢谢大家的阅读

这种东西他不签不是他吃亏吗= =

对呀，他就拒签合伙契约书，还说无效力，不就是双方协议讲好也保障他的权益，不晓得他在怕什么？

负责人有挂B的名字?

营登是要从独资改为合伙，商行负责人只能推举一人（A)因为是一般合伙，一般都要签合伙契约的，可是他拒签。

钱不要分他 看他签不签

建议不要合伙了.你办好之后再起纷争更难处理

不分钱看他签不签啊，这是他烦恼，你也烦恼什么

你一定有把柄在他手上 ，不然没签合伙竟然可以分钱?

没有把柄一直都是公开透明彼此清楚，但是他领钱都第一个还不管公司费用咧，常常预支预支喊没钱，明明都领一样，收支盈余他都清楚，为了付公司开销，还一直叫A去贷款,去向上包预支，说A是挂负责人由A去想办法调度，A觉得情况越来越严重。是因为彼此是同事，说好一起创业的，结果....要签约他不敢签

合伙人对合伙事业负担无限责任，隐名合伙人不用

他应该都网络搜过了，那他拒签就摆明不合伙

奇怪这么多版友都教你,不签不给钱就好了,你又说没有把柄在他手上,那就不分钱啊,干么一直跳针呢?

没有契约就把他是当员工、或经理人，谈薪水吧！除非关键技术、资讯等在对方.手上

谢谢大家的回应，心里也做了选择了，非常感恩，真的对人不能太好，尤其自己明摆着吃亏了。谢谢

奇怪 当初设立的时候应该就要送合伙契约书了吧 怎么会现在才说不签喔 看到了 当初是独资 那他不签盈余就不分给他啊 简单

踢掉他 没资格跟你分 没贡献

合伙是挑老婆，这种状况就别合伙了。过来人经验。

你不想撕破脸 就是要被吃到底吧