想请教有经验的前辈们，我现在在卖小吃，但是有固定的雇主，员工很多，但雇主要我们
自行加入小吃工会，但我上网查了，必须是无固定雇主者才符合资格，虽然入会时资格审
查很宽松，但一旦发生需要赔偿的状况，工会会严格审查，不符合资格的人不获得理赔，
之前缴的保费也白缴了，请问有人有这类的相关经验可以分享吗？谢谢

有语病,你现在入小吃业? 固定几年在同一家上班2年?20年?如果老板含他员工超过5人确实他要负责劳健保..但也是要老板公司是有营利照的才有这个问题...没有,你就去加入小吃工会,介绍人就写同事就好了!