如果员工执行公务中出包
伤害或造成他人的损失
老板要负什么法律责任呢?
例如...
员工开公务车撞伤人
餐厅员工烫伤客人
育婴中心保母闷死婴儿
就我知道
"民事"上老板通常要负连带赔偿责任
之后可以再向员工求偿
那"刑事"上呢?
如果老板有查核员工的证照
有制定有SOP流程
有定期检修设备
"刑事"上会有责任吗?
例如伤害罪之类的...
谢谢~~

没有,除非有参与或教唆等情事,或未善尽注意义务,或未为阻止伤害之继续及扩大而采取必要之措施..

魏懂:啥 我不知道。 所以就交保

员工杀人老板被连坐判刑.妈妈嘴判例

看情况吧 如果会的话卧底太容易了啊 跑去顶新应征再去路上犯点事就解决魏家？

老板要自保，劳安跟教育训练要做得很确实，才不会惹祸上身，但是小企业通常都无法做到

不然你以为很多公司干嘛办安全讲座？

民事上雇主对员工造成之损害须负连带责任.

民法188；刑事要看雇主自己有没有过失简单来说民法是先赔定了，再追偿；刑事通常没有