[问题] 雇主有正职工作,如何为员工保劳健保劳退?

楼主: beatrice70 (碧翠丝)   2014-11-14 11:26:23
我们姐弟三人各自都有正职工作, 且都在各自的服务单位投保劳健保等,
最近我们合开了一间小店, 去国税局办理了设籍课税, 也拿到了统编,
雇用了四名员工, 二名正职, 二名工读,
员工提出希望我们能帮他们保劳健保、就保以及劳退提拨等,
但因为我们三人都不打算辞去自己的正职工作,
有点不清楚这样我们能设立投保单位帮他们加保吗?
如果我们设立了投保单位, 对我们会有什么影响吗?
作者: dinos (守护神)   2014-11-14 11:29:00
可以,投保单位得缴雇主负担额
作者: hirono (我在飞)   2014-11-14 11:50:00
只要你们不是公务人员(不能兼职),帮员工投保没问题的
作者: opm (活着堆好积木)   2014-11-14 19:35:00
实际从事劳动工作的雇主"得"随同员工在同一单位加保劳保要成立新投保单位,打劳保局总机转2454新投保科问...对你们的影响?公务人员不能兼业到台面上,各自公司有限制经营问题吗?
作者: yoyo3807 (Smile)   2014-11-15 07:19:00
雇主不一定要加保在公司,一样可以成立投保单位
作者: Jasy (傑西)   2014-11-15 07:23:00
健保应投保于工作时数最长的公司 雇主可自选是否加保劳保劳保与健保的规定不太一样 健保部分较为麻烦如果有疑虑不放心还是打去健保署问吧板上之前看过的是 负责人理论上要保在担任负责人之公司另有正职只要能举证 就保在工作时数最长的公司http://0rz.tw/rg3EW 新负责人部分 这写得很清楚

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com