蛮神奇的，美国人觉得很操很苦，台湾人很奴
台湾过去支援的觉得美国人是废物不做事
现在台湾开说明会要招人去美国
但一堆人都知道要帮美国人做事薪水还比较低
我亲自体会到的是，台湾34M比美国31还不如
美国人和台湾人很帮美国人，但台湾人专坑台湾人
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https://i.imgur.com/Pf0OdgQ.png
※ 引述 《cjol》 之铭言：
: 作者: YHOTV4096 (常遇春) 看板: Gossiping
: 标题: [问卦] 志祺七七新影片：台积电被美国员工告！
: 时间: Mon Feb 10 22:58:32 2025
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: 刚才看到志祺七七谈台积电被美国员工痛骂的影片：
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: https://www.youtube.com/watch?v=dQ_eeAKYX2k
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: 一、美国员工说台积电的职场环境是地表上最差的：
: 轮班、假日加班、夜间加班每天工时12小时、24小时ON CALL、不一定领得到加班费、
: 无法平衡工作与生活、员工意见被部门主管挡下、突袭压力测试、被主管怒吼和羞辱、
: 语言歧视。
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: 二、台籍员工及其家属对美国员工的看法：
: 傲慢、会质疑上级决定、很难适应标准化作业、台籍同事觉得很难跟他们相处。
: 准时下班、动不动请假、反观台藉员工确诊还要上班。
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: 三、台积电及其高层的回应：
: 加班时数有设定上限，超过时间人资会赶人回家、目前有推动“多元与共融职场”、
: 刘德音说：如果不愿意值班，就别进来，你要对这个产业有兴趣。
: 张忠谋对员工讨论“工作与生活平衡”表示：他年轻时根本没这问题，有工作才有生活。
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: 目前美籍员工在美国有对台积电进行集体诉讼：种族歧视和差别待遇。
: 各位觉得到底是谁有问题？而这种台式的职场环境究竟是从何而来？有没有八卦？