离职员工爆料被告！网怒洗版“好大官威”　台达电急关留言
2024/12/23 17:39
赖韵如
台达电内湖总部一名研发替代役16日坠楼，外传遭到主管霸凌，事件引发轩然大波，还有
离职员工出面爆料。
对此，台达电发出声明稿，除了会积极调查坠楼案外，也会针对爆料员工提告，没想到反
遭到大批网友洗版。
台达电内湖总部一名员工疑遭到主管霸凌坠楼。（图／翻摄自台达电官网）
据了解，担任研发替代役的25岁男员工疑遭主管霸凌才坠楼，事后一名曾在台达电工作的
网友称，他也有类似遭遇，今年8月13日进办公室不久，就接获人资说要了解工作情形的
讯息，到会议后发现桌上有“自愿离职单”，“我压根不想签，人资就开始恐吓了”，还
联合主管逼他自愿离职，想调去其他厂都被拒绝。
这名网友痛诉，自己签下离职日期9月17日，被要求把停止发薪日改成8月14日，13日当天
一定要离职，离开台达电后，除了寄信申诉，也向台北市劳工局投诉被资遣，认为遭到人
资和主管联手霸凌。
针对指控，台达电发表声明，提到该名网友利用此不幸事件的机会，散布其聘雇合约终止
过程的不实指控，尤表强烈谴责，经调查为台达离职员工，“该员于聘雇合约内所议定之
3个月试用期间内，工作表现与出勤状况皆未达正常标准，台达遂于试用期内以合法程序
终止其聘雇合约”。
台达电指出，该离职员工在网络上散播不实言论、混淆视听，并揭露台达员工个资之行为
，已强烈损害台达公司商誉及员工个人名誉，21日已对其正式提出妨害名誉之刑事告诉，
并将委请外部律师进行后续一切法律行动，捍卫公司合法权益与商誉。
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台达声明将对离职爆料员工提告。（图／翻摄自台达 Delta脸书）
不过，声明曝光后，网友却不领情，纷纷留言砲轰：
“霸凌的事不查，告人倒是手脚很快”、“人命比较重要？还是处理爆料者才是重点？”
、“好大的官威啊！”、“真的烂得可笑，继续提油救火喔”、“原来只是要告人，那霸
凌的人资呢”。
眼看风波愈演愈烈，台达电火速关闭脸书留言功能，“限制哪些人可回应这则贴文”，但
没针对网友疑问多做说明。（CTWANT）
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