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作者: OyodoKai (魔法少女大淀) 看板: Soft_Job
标题: [新闻] 2024富比世“全球最佳雇主” 国泰金控
时间: Thu Oct 17 02:56:07 2024
2024富比世“全球最佳雇主” 国泰金控 台湾唯一登百大企业
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《富比世》“2024全球最佳雇主排行榜”日前揭晓，台湾共有14家企业进榜，
值得关注的是，国泰金控以75名的名次成为今年台湾榜单唯一登百大，
且历届名次最前的企业。
首度进榜就挤进百大的国泰金控，在疫情挑战、数位转型、AI冲击等大环境叠加挑战下，
采行“Place for all”核心理念打造DEI（Diversity, equity, and inclusion）小镇，
透过“多元包容”、“弹性配速”措施，打造多元、公平、共融友善职场环境，
一举拿下历年台湾最佳成绩。
《富比世》“全球最佳雇主排行榜”，对全球50多个国家/地区进行调查，
同时对评比企业进行前三年相关数据分析和统计，尤其重视员工反馈，
并根据薪资、人才发展和远距工作选择等标准进行评分。
国泰金控以“Place for all”核心理念打造DEI小镇，支持员工不同人生阶段的多元角色
，推出职涯“弹性配速”措施，让国泰人都能安心发声并发挥潜能；
同时，也重视员工福祉，关怀员工身心健康，举办减重竞赛“大腹翁小腹婆”等活动，
并首创“员工健康、支持绿能、社会共荣”的正向循环模式，
此外，亦设有完善员工协助方案（EAP）及职场护理师，提供全方位咨询服务，
帮准爸妈们打造“好孕俱乐部”专属网站，打造职场归属感与心理安全感；
职场优化转型方面，透过优化数位工具，满足员工弹性办公与工作管理的需求，
借由改造职场办公空间，从实体环境引导沟通，促进跨单位、跨世代的互动与回馈，
建立多元、透明、弹性、高效的职场文化。
顺应AI及数位技术发展趋势，国泰金控在征才策略瞄准优秀的数位科技人才、跨界人才，
邀请各方好手与国泰一起透过创新技术推动金融服务革新，
为公司数位转型带来崭新的视角创造更多可能。
此外，国泰金控为人才创造舞台也同时发表金融科技最新应用技术与趋势为职志，
已连续五年举办“国泰金控技术年会”，邀请业界专家共同探讨，今年甫于9月举办，
发表内容首度公开国泰生成式AI(Gen AI)发展框架，并揭晓跨金融机构打诈实绩，
首度邀请实证相关伙伴以“跨金融业的科技防诈场景实践”为题，
探讨如何运用科技解决产业共通性的资安防诈，验证联邦学习全新典范，
活动报名人数、在线人数、现场人数、单日破万观看次数，
同时现场活动近百位国泰技术种子参与，各项成果创下历届最佳纪录。