小弟在本版受益良多，在这边回馈给大家。
背景：
永庆科大电机学士
1 year QA intern experience.
9 month AMD FW AE experience.
GRE: 316 (V:148 Q:168 W:3.5)
TOEFL (speaking:20)
应征职务：FW AE (USB TypeC&PD Controller)
一面：
1.FW AE
这关主要是确认面试者C的能力以及对MCU的了解，考官会针对面试者的资历出题，为白板
题模式，我遇到的基础题型为如何实作键盘1～9，而由于我以GPIO的方式来实作，后续考
官会基于我的实作方式来做变化题型，像是如何透过code避免将GPIO的突波认为使用者输
入、如何避免使用I2C interface 传data时有可能因为使用者连点而造成data drop、ISR
基本概念......等等。
在2小时的过程中考官会给予适当的引导，部分可以透过概略架构呈现，但部分需要写到
细节。
2. Leader
这部分以全英的模式来进行，约略1小时，基本上是由主管发问，面试者回答为主，会问
到专业相关的问题，例如对boot loader的了解、有没有MCU programming experience...
...等等，也会问到现职公司负责的案子以及学校的一些问题。
二面：
1. FW AE
一样主要会问到MCU的一些知识跟对TypeC/PD的了解，也有问到在现职公司中AE所扮演的
角色，主要是指在内部间的工作责任归属，如跟RD以及跟其他development team的workin
g model.
2. FW AE
这边需要做全英的自我介绍，之后就转回中文，会问到对Type C 的一些HW概念，PD 如何
送message? 以及对Protocol的了解，I.g.I2C、SMBus......
3. Regional marketing
主要会问到如何跟OEM/ODM合作？以及其他的一些working model, 还有问on-site suppor
t跟training for customers的经验。
4. FAE
这个Part主要会问你遇到issue时如何trouble shooting, 也会问到当身上有多个project
s时如何安排priority.
5. Leader
这边主要就是介绍公司的福利以及期望的待遇等等了。
结果： Offer get
心得：二面部分历时五个小时的车轮战其实真的蛮累的，觉得在面试中有自信并且充分表
达自己很重要，不会就诚实说不会，尽量可以主动发问将节奏引导到自己熟悉的领域上，
多点主动权，让面试官印象深刻，以上。