小妹112农化应届硕毕，在板上爬文受益良多，确定工作后想说po文回馈一下，手机发文如果格式有跑掉请见谅。
1.环科工程顾问公司
这间公司是我主动投履历，人资看过资料后隔天就打来约面试，因为有学姊在里面所以有询问一下，学姊表示有面试机会几乎等于录取，但第一次面试还是抱着忐忑的心情阿！面试当天会先填一张履历表，有期望年资，我填500k，之后是总经理来面试，就问一下论文大概在做什么，然后总经理开始介绍公司内的部门之类的，最后就口头给offer，然后问多久可以确定要不要来，我是说一个星期，他说确定之后再回拨给人资即可，整个过程都忘记谈薪水这件事（有够菜我的天啊），后来打给人资人资再跟总经理核薪后，传mail给offer，薪水开40800（含交通、膳食津贴），所ꔊH底薪是多少我也不知道。
2.环虹锟腾科技股份有限公司
这间公司是主动邀请我面试，到的时候先给一张履历表，还有一张考题，内容有ppm,
%换算，检量线配制方法，上机浓度回推样品浓度，误差率，精确度跟准确度的定义。写完之后人资经理来面试，先请我自我介绍，再问有些基本题像是选择工作最在意的三个点，自己的优缺点，能不能接受加班等等，之后是主管来面试，基本上就介绍工作内容，然后说对硕士的要求会比较高之类的，因为目前只有一台ms，所以测样品感恩建立方法会抢时间，可能要晚上六七点后才能测试方法，但我没问这样有没有算加班......之后人资当面核薪，适用期35k，三个月后37k，加班费有两种申报方法，一是提前申请，二是之后申请（好像在讲废话...）但要给主管审核，因为不
知道是自己能力不足造成加班或是真的工作量太多需要加班（我觉得应该就是很难请加班费吧）。
3.sgs
我七月初就投履历了，但被已读后一直没消息，原本已经放弃，但就在我出国玩的时候人资打来约面试，我投两个职缺，一个是无机化学分析师，一个环境品管品保人员，人资问我prefer哪个，我选了无机化学分析，结果过没几天我又收到短信，说有看到我在104主动投品管品保的职缺，想约面试，我就问能不能两个都面试看看，结果一次面两个超爽。人资会先寄履历表请你回填，到场后要写两张，一张是英文测验，25题选择作答时间15分钟，都是文法（高中离我多久了我的天啊！）鲁妹只对了17题（老师我对不起你...），另一张是问理想工作内容，选择工作最在意的三个
点，个人优缺点，技能。之后人资来面试，几乎都是问履历表上的问题，再讲一下薪水怎么算，我履历上写38k说太高，通常是开35-37k，我表示照公司规定。之后会给你资料袋跟地图，让你去找主管面试，第一个是去食品安全部门，经理人很好，大部分都在讲工作内容跟论文，有问我觉得最有成就感的是什么事，她说通常都会面一个小时，但因为我后面还有接下一个面试，所以有时间限制哈哈，谈的满愉快的。下一个是环境的品管品保人员，面试时有一个经理跟一个小主管，经理的意思是这个工作比较有挑战性，压力会比较大，面试内容也都是聊履历里面写的，像是兴趣ꐊ岔珷满A然后小主管人很好，送我下来的时候有多聊了一下，说有什么刚刚不敢问的可以问他哈哈。面试晚隔天人资打来说两边主管都有意愿，要我选一个才能进行核薪，最后薪水是37000含1500津贴。
以上，祝福要找工作的大家一切顺利！