如题，最近替代役制度可能取消的消息看在83年次以后的人眼里势必非常震惊，
在搜寻相关资料的无意间看到了“预聘制度”，好像是说在当兵前可以先跟公司面试
拿 offer，接着顺利当完兵退伍之后就能开始爽爽进公司上班了。
而且还有规定必须顺利退伍，如果当兵途中受伤变免疫的话 offer 会被取消。
我想问的是在当兵前 & 当兵后面试究竟差在哪？为啥要有“预聘制度”？
早拿 offer 早点安心吗？如果没有办法折抵进军营的日子，是不是其实没什么意义？
( 或许这个问题有点基本，不过网络上找不太到偏经验导向的资料，所以才来版上发问
拜托别嘘我QQ )