这个问题很简单啊，列一下表就知道了：
　　　　　　奖状 　　　　　　　　　　　　　薪水＋
1. 被表扬：　YES 　　　 　　　　　　　NO
2. 被升迁 : YES(自己可以用彩雷印) 　 YES
怎样，答案显而易见吧
※ 引述《supertony33 (有光 必有影)》之铭言：
: 小弟之前任职于新北某小公司（目前已离职），去年年底被提报为优秀员工，今年年初尾
: 牙时上台领奖接受表扬
: 被提报为优秀员工的原因是因为加入了一个对公司非常重要且赚钱的专案，而且遇到好主
: 管（不居功、不藏私、领导能力强），小弟只是跟随主管的领导，此专案从S1到S5跑了三
: 年，也顺利量产完毕
: 接受表扬时觉得开心，但一个人静下心来思考时，发现事情没那么单纯…同为专案成员的
: 其他工程师皆获得升迁，只有我没升迁
: 在此小弟想请教大家，被提报为优秀员工和被升迁，何者为真正实质上的肯定呢？

你以为升迁一定会加薪吗? 呵呵

你什么时候产生升迁就会一定加薪的幻觉

升迁=加薪 你什么时候有这种幻觉？

海边帅三到帅四可是没加薪的

总比奖状一张好吧

换个title跟会不会加薪完全是两件事情，假如职等没动，根本上的薪水级距就是不会改变

1、2、3楼说的是残酷的现实啊~朋友突然从一个普通员工挂上主管职~薪水？变你个大头~工作变多才是真的~还要管一堆其他人甚至是新人的状况

基层主管没加班费，没补休除非奖金够多，不然很亏