小弟老婆在新竹园区某IC设计公司任职
最近发现薪水每个月少了将近5000元
大约持续了半年，有询问人资，似乎是人资打错，老板也有去询问也是无解，因为都已经
作帐，好像只能自认倒楣。
想询问是否有大大遇到一样情形，有什么方法可以解决？谢谢！

叫人资还钱啊

新人报到会有核薪单，如果不一样就找劳工局吧！

怎么可能无解，可以用其它名目补回来，例如用“零用金”。不然用类似报帐的方式（reimburse)

吉

怎么可能自认倒楣~~~~~@@

三小? 欠钱就是要还阿 不然以后每个月都给你打错如何?

这都能无解 那就上法庭打民事诉讼啊...怎么可能无解

Cc大法给内稽，让大家飞一下。

吞下去就好了，反正也吞半年了。

补发就好啦! 哪可能无解 随便找个HR问都知道他在唬人用劳基法22条告公司未全额给付薪资 连续6个月 可开6张罚单 看公司还敢鬼扯?

叫人资想办法 不然就先寄一封存证信函给他看他敢不敢摆烂

问你老板，跟他说你要CC给Hr head

笑死 什么烂公司 下个月会不会忘了给薪水

没有理由要自己吞吧，是公司少发，该怎么补发公司要想办法吧，温和的据理力争

最好无解啦 这解法多的是

如果Hr还是没反应，CC层级越来越高

捅下去很爽喔

直接cc到薪资福利部处长和IA啊 马上所有解法都有惹

不可能自认倒楣

无解(X) 不想处理(O)

CC "劳委会"

告HR

告下去就有解了

被告了就会有解了

哪间?

无解…呵呵，这你都吞得下，看来叫你吃屎也不敢唉了

推 告下去就有解了....没有理由要吞下去阿

千万别自认倒楣

谢谢大家，目前还在厘清前因后果

无解这种话也讲得出来

如果是多五千块，马上就帮你扣回来了

这一定有解的, 用其它的名目来补发给你就好啦

无解，自认倒楣XDDDDD 老板当然跟你讲无解阿这么好康，遇到自己吞下去的员工。爽赚6*5000元

公司天不说 你们也是蛮扯的，连薪水多少都不知道

之前的帐虽然已经关了，但是可以补发把帐记在七月

自认倒楣?? 够奴

之前公司有溢领都可以追缴了，少给当然可以补发

5k...不是50块好吗

吉下去就对了

拿存摺明细去要，否则告下去

半年快3万耶…

能持续半年也太神了吧 第一个月看到少就要去吵拉

你可以跟人资谈谈，五千刚好可以……嘿嘿