楼主:
to35181 (边缘人45)
2016-10-28 18:27:03一般都知道面试完主管在面试人资
这样的好处是可以先知道将来主管是怎样的人
只是为什么有时面试时会遇到人资面试面完才换主管
想请问大家这样是有什么安排吗
作者:
robler (章鱼丸)
2015-10-28 18:27:00看公司
作者:
AmyAdams (艾咪亚当斯)
2016-10-28 18:45:00面了人资也不一定上，顺序没差 看谁先有空也有可能是主管很忙
作者:
BPME (窝颗颗)
2016-10-28 19:21:00人资面完之后会去跟主管讨论你是怎样的人 然后主管再来面你
我自己也是人资→主管→人资, 主管会从人资那了解状况
作者:
w40217 (o_Od)
2016-10-28 23:18:00完全不重要
作者:
kay2005 (老了吗?)
2016-10-29 00:32:00面到副总纯聊天被打枪也不是没遇过 随缘吧…
我从来没看过人资也有上通常越大越重视技术的公司 人资权力越小 个人觉得几大猪屎 人资功用大概只有带位置跟考试联络功能而已