小弟这阵子为这事烦恼
前一阵子收到一间公司的e-mail录取 为职缺的直属主管所寄
这封e-mail同时寄给5个人
我 我的指导教授 此公司的HR 该职缺的经理 该职缺的助理
心想 连我指导教授 人资 都收到了此封email 也算是留下证据了
我当下回mail过去 感谢他邀请我加入 我会去报到
主管隔天回信 感谢我的加入 会开始作业流程 后续将有相关人员与我联络
几天过后 打电话给HR 说流程不会有问题 应该会录取了
原公司就先提离职
但三个礼拜后 急转直下 突然收到要去公司的感谢函
太让我意外了 我两边都没抓到 都落空了
这代价太大了 这主管也太不讲信用了吧
我手边的e-mail还留着 我跟我指导教授都觉得太意外了
题外话: 突然觉得在外工作 好没保障呀 有点想去考公职 相对稳定一点

有差吗？反正求职者也不敢公开啊，被裱还帮公司保护好不表你表谁？只会匿名帮公司打马赛克发个抱怨文而已

所以是哪间公司...

III

没讲公司出来讨拍?

有offer才算数吧，版上不是很多惨烈文

这么婊为什么不公开？

要讲是哪间阿

email算有某种效力的Offer了吧

推文已经说了 嘘的人看懂再嘘 看不懂就算了

资策会

ZZZ 裱你刚好而已

资策会也不是多好的工作，下个工作会更好

正式offer至少要有薪资和报到日期，只写录取不算数吧

有人反应也太大了...

跟我之前一样...不过我没那么冲动先离职

通常就是又被空降了，别想太多~有实力多的是比III好的工作如果还没离职,目前先跟原公司说看看,取消离职,顶多黑就黑了

要我会写信回去问为什么，并说明自己的损失，当然用语会委婉，至少有个存证也给惯主管一个警惕现在的劳方都给资方欺负假的吗，你咽得下去我吞不下

请问, 该职缺是指导教授推荐的吗?我在想说该主管该不会也仅是抱着"帮忙"的性质来面对这件事?

应征时需要教授推荐函

副本给所有人, 语气和缓的感谢对方给机会, 自己不够好..等实则讽刺对方不守信用

这个我一定吉，看一下民法153条判例是可以求偿成功的

好想问是ITRI哪个所

不能去该家公司上班, 至少也要向他们索取赔偿。免得他们以为这样做都不用付出什么代价

就我所知, 有些ITRI的主管真的只活在自己的世界里....

至少让去他们公司面试的人都会对他们有质疑

itri这样搞也太扯

不是ITRI吧XDD

这可以吉吧

被公司婊了

原po都说itri了，还有人在说不是

怎不直接公布公司名称

客气什么直接公布哪个所了好吗

工研院也玩这个唷@@

原来可以这样搞，下次得拿到确认后再提离职了。但这样对方总该有理由吧！为什么连你教授都要寄呀

工研院也会这样耍人@@

这也太烂

哪个所啊？

这公司好自私

录取太含糊 看描述讲起来只是问你要不要去他们公司通常都是你确定要去才开始跑流程 然后会有报到时间跟薪资那才算offer流程跑完那封才算有效力吧...

高调一下

照楼上讲 Itri应该要写 报到愿意意向书 而不是录取通知

一定要等拿到offer再提离职，否则提报上去签核有可能在某一关GG

哪个所这样搞 科科 有点好笑

工研院哪个所也要讲啊,除非你还在抱持一丝希望...

看他内容也知道这是意愿调查吧就信件内容 不管外表名称叫啥 这都不是我们认知的offer吧

Offer要有薪水

你公司要说阿

ITRI会搞这招？你要不要问清楚先？反正都有e-mail

工研院最近怎都搞些有的没的…

Offer都可以反悔了..

人家都讲 ITRI了.... 不讲也样嘘 讲了又不信 这些酸民是怎么了? 反正原PO乱讲，到时候被吉是他要负责

offer反悔跟确定录取反悔是两回事同时考上很多间大学可以挑 跟大学录取你以后又反悔 懂?

能说是什么所吗? 资通 ?

吉了啊，等什么！

搞不好是签到所长被刷掉

干 工研院也太垃圾了吧

其实他应该给你个22k的offer,整件事就ok了

要收到offer才算数喔，其他都不算喔，业界比较普遍都是口头offer,然后跑到其中一关突然就卡住，等于没录取

扯

问到烂了吧，你又没拿到Offer。

台湾本来就没啥保障 多面试几间每间都说可以加入 才是正道..

公布ITRI哪个所，不要怕

wj那招不错,颇有HR潜力(还是说就是?

新鲜人我今年六月也被这样搞过 才知道欢迎信不等于录取

建议原PO可以问问这位treasurehill 相信他有办法回答你

这不是月经文吗？没有纸本offer都别太当真。

我前几天跟你干一样的事情...可是给我承诺的是部门的主管...后来也有收到录取通知...真的是好家在

一定要收到正式的聘书才可以辞职啦！