各位前辈好
小弟目前有拿到这两家的offer
分别是
扬升照明(中强光电)-应用系统工程师(竹南)
以及
合勤-无线网络与数位家庭软韧体工程师(竹科工业东九路)
另外小弟的背景其实对网络不太熟悉
以往都是以应用程式开发为主，深怕进入合勤会有跟不上的问题(两边公司
领域其实不一样)
再来就是扬升照明之前好像也有裁员的情况且合勤开的薪资比扬升照明还多
两相权衡下就想请各位前辈给一点建议
钱比较重要呢?还是去自己熟悉领域比较重要呢?
也想知道这两家公司内部文化
谢谢

YL的分红听说不太美丽

是今年不好?还是一直都不好?

合勤早就没分红了

ZyXel养老~

谢谢 但是否需要有网络背景进合勤会比较好呢?

两个都养老，都不用期待分红

如果不介意没分红而且调薪像施舍一样，连个几趴都算不上，可以考虑合勤进网通厂以后要跳别的领域，比如作手机一定会被砍年资，这点要有心理准备

合勤 加薪=0 分红=0 也没前景 劝你再找找里面有能力的都逃出来了 你还想进去补屎缺?

去合勤吧，扬升真的有点惨啊

看来两间都很惨，重新找吧

都不推 要选的话建议合勤 数位家庭软韧体未来是趋势而且竹南鸟不生蛋的 新竹好太多了

扬升作背光的, 写软件应该去合勤好一些

会裁员薪水又开得比较低 应该不用考虑吧

扬升都快收摊了吧…

其实小弟对扬升比较有好感 但又听前辈们的意见又更难决责其实扬升这个职位是挂在中光电下 谢谢前辈们给的建议

中强开给我每年调8%耶，你要不要再问问人资？

每年8% 我只能说神奇。建议考虑离家近的

合勤加薪慢，分红看营运状况，一年范围在14-16左右。合勤环境不错，可以养老也适合想练功的人!

哇操合勤有16个月乡民还嫌，每个都国立四大吗

楼上 没16M你敢补吗 看是14多还是16多

中强去新竹的部门比较好 那边也能练功/养老是说你offer怎跟我拿差不多的 ... 合勤你面哪个主管，有个颇雷，欢迎站内信

不在乎分红调薪就去z,只有14

我在扬升还OK啊，年薪当然是不能跟GG比啦