Re: [请益] 主管不给离职 要算我旷职

楼主: nemies (...)   2016-07-26 02:40:37
※ 引述《sendtony6 (TY)》之铭言:
: ※ 引述《southfox (southfox)》之铭言:
: : 大家好 我是原po
: : 今天打电话给公司HR
: : HR表示 劳基法有说未满三个月 至少需一周前预告知
: : 我当下傻住了...
: : 我大致说一下 开头的谈话内容
: : Me:请问未满三个月的话 是可以当天离职的吗?
: : HR:基本上我们都是要主管和议
: : 而且我们没有说未满三个月就可以当天离职这件事情
: : Me:可是劳基法并没有规定 未满三个月要几天才能离职
: : HR:它(劳基法)有说未满三个月 至少需一周前预告知
: : Me:有这样子?
: : HR:有阿 你可以再翻一下 没关系 这是离职预告拉
: : 可是当然 有时候未满三个月 工作量比较少
: : 有时候你提出离职 不一定需要到一个礼拜这件事情
: : 他可能就是说 你业务上已经交接的差不多了
: : 有人去补足你的位子阿
: :
作者: Wishmaster ( )   2016-07-26 05:50:00
我能理解你的意思,但是那么大的公司,未满三个月无法按照劳基法跑流程也很好笑...难道包子是刚创立公司人资没处理过未满三个月离职吗?
作者: bluewindwmg (Nick)   2016-07-26 06:02:00
这篇毫无意义,如果这样干脆各家公司各自为政就好了,随便自己订内规
作者: sendtony6 (TY)   2016-07-26 08:04:00
我就都是一天内跑完离职手序
作者: fkman0831 (神秘人士)   2016-07-26 08:56:00
我以前四年半 一个星期离职 给你参考
作者: seraphic298 (seraphic298)   2016-07-26 12:00:00
那所以留七天到底要干嘛
作者: andywalk1989 (Andy)   2016-07-26 12:22:00
离职时未满一年,却已经把七天假放光会有问题吗?
作者: catwei (going nowhere)   2016-07-28 09:58:00
总算有一篇不像涉世未深的小朋友发的文了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com