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tech_job
[请益] 关于科技业请假一问?
楼主:
hotdog608
(小衫)
2016-07-24 00:56:00
常听到老板对同事说
[你有请假的权利...我有准假的权利!]
请问板上的前辈们 照规定来说
请假真的要老板准了才算请假成功吗? 他可以不准吗(如果我还有可休的假期)
不然硬要搞你的话 电子假单一直不签或退件 是不是就算旷职了?
作者: QQ101
2016-07-24 00:57:00
没事啦 反正流程先送 不签旷职走法律程序不就好惹
楼主:
hotdog608
(小衫)
2016-07-24 01:01:00
请问法律程序指的是???
作者:
hevalence
(啊泉)
2016-07-24 01:17:00
好好看看劳基法写什么吧
作者:
d147258
2016-07-24 01:29:00
老板都会准假的啦,但会顺便跟你要一些报告或data,due date通常就是你休假日的隔天
作者: QQ101
2016-07-24 01:51:00
去劳工局申诉阿
作者:
jackyzhes
(金寶)
2016-07-24 02:36:00
就回呛我也有离职的权利 这种老板你还跟得下去喔
作者:
cacasi
(= =")
2016-07-24 03:22:00
才请个假就哀哀叫~ 看来这种主管能力真的差到不行
作者:
acgotaku
(otaku)
2016-07-24 03:53:00
哈哈 跟我前老板讲的话一模一样 不给请你就掰理由就好
作者: DaveLu (Dave)
2016-07-24 07:54:00
通常主管会这样讲表示不在乎你离职了,送离职单一定成功
作者:
dickyman
(屌面人)
2016-07-24 08:17:00
没照劳基法的可以不用待惹
作者:
newball
(没问题 交给我)
2016-07-24 08:37:00
被唬大的吗
作者: andywalk1989 (Andy)
2016-07-24 08:53:00
做任何事情都要留下证据 免得被捅
作者:
sjclivelo
(LP)
2016-07-24 09:00:00
主管不准假 自己全家去欧洲一个月 够鸡歪
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢)
2016-07-24 09:48:00
蒐集好证据 告他强制罪 不用怕 顺便把他拉下来
作者:
michaelgodtw
(可爱书生宝宝)
2016-07-24 09:53:00
我被档过两小时的假
作者:
teardropbox
(只想一个人静一静)
2016-07-24 10:22:00
请假从来没被挡 但分红考绩又是另外一回事
作者:
IanLi
(IanLi)
2016-07-24 12:59:00
事假可以挡啊 不能挡的是特休 生理假之类的
作者:
hevalence
(啊泉)
2016-07-25 01:28:00
麻烦好好看看劳基法关于事假写什么
作者:
jonywalker
(批踢踢乡长)
2016-07-25 15:17:00
特休才可以挡吧= =
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