※ 引述《chris80634 (纷飞)》之铭言：
: ※ 引述《justlove5566 (就爱56~)》之铭言：
: : 如提
: : 看到很多板友一直在战GG设备 觉得屎缺 很浪费人生
: : 但是看到很多人讲屎缺之后 又一直在那边跪求内推
: : 想请问GG设备应该算还不错吧 至少$$$$$$$很多
: : 又不用责任制(?)........
: : 有相关内幕吗
: 哪有什么纯112才进得去
: 我有个学长
: 学硕皆是中坜夜市大学
: 只是因为哥哥在GG
: 所以还是爽爽进GG
: 故得证:人脉>>>学校
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这种事情在tsmc 以工程师等级来说 不太可能会发生
tsmc管理阶层的都在勾心斗角 谁愿意为了一个靠关系拉工程师进来
然后把自己斗臭搞下台的??
顶多只能帮忙送送履历 跳过HR筛选这一关
tsmc招募管理阶层以上的 又是另一套专门的HR在搞
需要更多人脉+实力才有机会进来
台积设备弟兄....确实非常辛苦
唯一的好处就是跟制程弟兄相比 多了加班$$可以申报
上面主管不给报??
说真的 我还没看过哪个部经理等级以上 敢退工程师的加班费
大部分的工程师都是被543的副理唬住 连报都不敢报
来个小八卦好了
在这版谈论tsmc N10进度太敏感 不如来聊聊三星
三星的N14 finfet确实成功做出来
但是device/yield都比不上tsmc N16
device关系到chip性能 yield关系到fab cost
目前没有大客户愿意对device不佳的三星下N14大单(device输人 不如直接下tsmc)
三星本身也不敢多接N14大单(yield不好 接多少赔多少啊....)
至于N10部分....
三星这次应该是真的GG 没有办法在2017年跟tsmc强碰
就算光罩/tape out都免费 还是卡在N10 process做不出来
tsmc 今年应该会是不错的一年