各位大大好
小弟今天有幸接到中华精测科技(平镇)的面试电话
职缺是软件研发工程师
想请教各位大大这家公司的待遇/福利/风气/生态/流动率大概如何呢?
以及面试时会有笔试测验吗?
谢谢各位大大的指教!!
作者:
bbs3379 (雪芙加油)
2016-03-30 23:19:00未来股王候选人 看能否分到股票
作者:
yandin (蒸笼)
2016-03-30 23:50:00日正中天金主中华电 客户_____
作者:
tc213 (珍惜是拥有的开始)
2016-03-31 12:32:00月薪不高，但CP值还ok,股票现在不太有机会分得到（去年员工认股时是限制三年年资）主要客户杀GG
作者:
f800311 (alfred)
2016-03-31 14:55:00请问这间硕士起薪大概是多少呢？
作者:
tc213 (珍惜是拥有的开始)
2016-03-31 15:45:00要看工程师还管理师，如果无经验应该不超过40K，不过现在正高调风光之时起薪应该会比之前好
作者:
tc213 (珍惜是拥有的开始)
2016-03-31 21:33:00留动率高或不高看运气，有分红笔试比较偏性向测验，不用有压力
感觉这家公司比起大多数公司来说好蛮多的，CP值OK，又有分红!!!
作者:
tc213 (珍惜是拥有的开始)
2016-03-31 23:43:00缺点是制度跟系统有很多改善空间，可能会遇到一些卡位比较久但效率不太好但官威倒不小的中高阶主管（因为是电研所出身、多少有点公务员做风......呃......不能说不好啦，只是如果是出社会较久的插班生可要花比较多时去适应
作者:
joe931 (KO~BE)
2016-04-01 00:18:00最近大举征才啊！ 但为何一直征不到呢？！
作者:
tc213 (珍惜是拥有的开始)
2016-04-01 00:28:00应该是扩编+流动率都有
作者:
Nickxx (Nick)
2016-04-01 01:19:00流动率 100% 去了就知道
作者: obi963 (Abby) 2016-04-01 13:57:00
某些部门离职率0还一直有新人啊
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2016-04-01 18:32:00如果能用面额认股的话不错
作者: yusuzuki (Shenmue) 2016-04-01 19:47:00
我觉得还不错啊，有兴趣可站内信
作者:
k750118 (瑢瑢)
2016-04-02 00:53:00请问此公司客服工程师算屎缺吗？
以前的薪资制度真的很不好,但是 现在貌似有再改善公司近几年都会满赚钱的加上刚刚上柜虽说月薪没有很有竞争力(责任制)但年薪整体算下来还可以如果有面试 可以多问问看部门状况 THX