楼主:
heuer 2016-03-25 22:11:15作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2016-03-25 22:19:00还有好几家虽然起薪低6-70但福利长休加班费没少的没列喔
作者:
damm (Anubis)
2016-03-25 22:20:00分享推
作者:
duser ( )
2016-03-25 22:23:00!三菱重工在台湾是开什么职缺?
作者:
jesse555 (当枫叶落下时)
2016-03-25 22:42:00三菱重工 高薪是认真的吗..？
作者: coldbeerhere (野菜不足的改善) 2016-03-25 22:44:00
9-23个月，比上不足比下有余，能去美商就别待日商
三菱重工事业体虽大 但真的是非常老派zzzzzzzzzz
作者: zzziiii (COCO) 2016-03-25 22:51:00
最后列举的 真的有几间不予置评
去年去面过一次她下面的IT系统分社穿工作服写Code 然后 早上要做操念口号zzzzzzzz跟OB谈过 就算是重工本社 都要七八年才比较有$$好处是几乎绝对不会砍人
作者:
Aso ( )
2016-03-25 22:55:00朋友八九年前进三菱重工 隔年就破百
作者:
rocla ( )
2016-03-25 22:56:00日商$$太少 跟台商差不多 调薪也慢 不会特别吸引人
作者:
GG3 (持续学习才是王道)
2016-03-25 23:04:00推。
作者:
laserguy (谁说谁是谁)
2016-03-25 23:10:00还好你没推台湾佳能 不然就嘘爆你XD
作者: coldbeerhere (野菜不足的改善) 2016-03-25 23:11:00
加薪不见得较低，我跟我朋友不同日商，做五年都加了两万多，有表现的基本上也不会太吝啬
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2016-03-25 23:13:00
TDK
楼主:
heuer 2016-03-25 23:13:00台湾佳能是日皮菲骨喔。
作者:
laserguy (谁说谁是谁)
2016-03-25 23:14:00楼上不要那么小气啦 报一下公司名字啦台湾佳能 菲你个头 不能说一堆外劳就是菲骨阿之前平均常态加薪 1K/year 这还是比较高的部门喔
看到前公司在B然后在最后的名单中w某玻璃厂ma... 认识的跑了
作者: jason10220 (Jason) 2016-03-26 00:12:00
ULVAC?
作者:
enix09 (平)
2016-03-26 00:22:00豪雅去年底有拿技术部的职缺... 薪水真的有点傻眼的确是给16个月 但比我现在待的半导体厂14月还少...
作者: timtd 2016-03-26 00:36:00
想问TDK如何？？
作者: MYELLOW (京站) 2016-03-26 00:42:00
松下呢
作者:
ll1122 (ll1122)
2016-03-26 01:33:00请问捷恩智JNC 做LCD材料这间呢？
作者:
fegat ( )
2016-03-26 01:44:00日商NIKON CANON做曝光机的应该也很好吧 超赚的
作者:
enix09 (平)
2016-03-26 00:23:00的确是给16个月 但比我现在待的半导体厂14月还少...
作者:
jojopa 2016-03-26 01:56:00请问雷泰光电呢
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2016-03-26 02:04:00请问disco呢?
作者:
kai1210 (Kenneth)
2016-03-26 02:58:00Kuozui也算不错，可以叫厂商来跪XD
面试过芦竹台湾日立 很紧绷压力蛮大 薪水不用谈有死价过程蛮冗长很有程序 但…真的很紧绷 感觉走在厂区都要跟军营一样走直角
楼主:
heuer 2016-03-26 04:37:00走在厂区要戴安全帽才安全、过马路要手指呼确认よし才能过大衣外套拉链要拉上、走路不能手放口袋之类的。
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2016-03-26 06:50:00TEL不是好几年前就台商化了？
某玻璃厂是指前五楼有人问的，前公司我进去前就变b了，总之假很多，我还出国两次xd，不过现在厂内每天修机台就饱了
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2016-03-26 08:05:00Kuozui跟电综都很稳只是前者很少招人很难进....
作者:
egopop (逆着个性做人)
2016-03-26 08:26:00请问大大日系的车厂福利如何呢？
作者:
AragOnk (AragOn!)
2016-03-26 08:38:00disco呢？
作者:
lemen (热插拔)
2016-03-26 08:41:00TOK?
作者: seaice (研究个大西瓜) 2016-03-26 09:15:00
DNK？日东？Disco？这几家呢？
disco很烂吧，正职应该薪水还输TEL约聘我面试过，看他征人没停过(3~4年有了)三菱重工在台湾本来就只是小据点，人才不会进去这里台湾市场那么小，大工厂或营业所几乎都在中国设立薪水低也很正常，毕竟技术性的东西连碰都碰不到
作者:
hotinmuei (divertimento)
2016-03-26 09:29:00推好文。感谢!
作者:
hb0922 (ㄚ阿)
2016-03-26 09:55:00日本真的走下坡了
作者: MYELLOW (京站) 2016-03-26 10:10:00
台湾松下拉XDpanasonic
作者:
sakicat (米茶)
2016-03-26 10:55:00推 旧公司就是仿日变成1B的包含5S 制服 换鞋 招呼全都参照日本 福利全取消 津贴移除年底特休八折 天数超过规定以规定为上限八折给你 唯一好处是加班少 投保薪超高
作者:
hcney (想一想)
2016-03-26 11:16:00推好心分享 待过两家日商的我表示认同
作者:
GG3 (持续学习才是王道)
2016-03-26 11:27:00专业推呀
我在日商3年了......感觉不是细心的人很难不黑掉....一点小错就写预防再发报告....然后一堆日本人检讨你
作者:
koden (Roll With It)
2016-03-26 11:44:00超专业
作者:
d123xxx (New Life!)
2016-03-26 11:50:00好奇TSB，看供应商的人似乎都待蛮久的
作者:
nelley (名字：大便王)
2016-03-26 12:00:00都没人问台湾NTT.....
作者: fairyofmoon (工作 是 为了 不工作) 2016-03-26 12:01:00
赞
作者: ddav0909 2016-03-26 12:10:00
信越化学好吗？
作者:
MysterySW (飯糰丸)
2016-03-26 12:16:00推文说的1k/year的调薪是真的吗 也太惊悚
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2016-03-26 12:31:00推~~~~
作者:
curtpy (为民服务)
2016-03-26 14:12:00日东有日商背景的去谈比较吃香，新鲜人应该还是死猪价
作者: hazar (害 你好) 2016-03-26 14:18:00
台湾发那科呢?台风假扣特休?特休休周一或周五需总经理核可?
作者:
mudvayne73 (world so cold)
2016-03-26 15:13:00disco超烂,薪水比台商还不如
作者: polobaby 2016-03-26 15:17:00
好文推
作者:
pn6986 (小p)
2016-03-26 15:58:00有没有分析化学相关工作的日商可以推荐？
作者: bemyself0 (小痞子) 2016-03-26 16:28:00
请问TEL整体CP值有比应材或是ASML、科林、科磊好吗
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2016-03-26 17:09:00半导体设备业的话个人认为欧美商还是领先日商一截
作者:
apley (佛渡有缘人)
2016-03-26 17:23:00推你的一个想法，没有好不好，只有适不适合。
作者: joegood (揪顾德) 2016-03-26 17:41:00
很棒的分享 推!!
作者:
CERIUSK (HODA~)
2016-03-26 18:32:00台湾穗高指的是工业还是科技？？ 一个永科一个南科
作者: MYELLOW (京站) 2016-03-26 18:52:00
赞喔
作者:
prenkkb (呒虾米)
2016-03-26 19:34:00日立先端。如何 有做CDSEM 跟etch
作者:
elittle (已经净空完毕 )
2016-03-26 19:47:00我同事老公新水在日商很高欸 一个月十几万
作者: spiter 2016-03-26 19:55:00
Tel正职给料大概多少呢
待过台湾宝理 代遇不错不过梅到长春 不过压力小很多我在在的时候离职率千分之3 不过因为个人因素所以提升了他们的离职率XD
作者:
hw102050 (喵不完的春天)
2016-03-26 20:30:00台湾安川不知道内部风气如何？
作者:
autuam (仙桃哥)
2016-03-26 20:36:00有荏原Ebara的资讯吗？，这几年看他都在找新鲜人
作者: f3044077 2016-03-26 20:52:00
台湾大福也是
作者:
urea (只有我神无用)
2016-03-26 21:04:00H大，可以说说sumitomo吗？这家算神级吗？
作者:
loesoo (小柳)
2016-03-26 21:10:00意外原PO没提到Kyocera，在陶瓷相关领域应该还是扛霸子
作者:
sqt (深海)
2016-03-26 21:54:00谢谢分享~
作者:
daocs (不羁独立)
2016-03-26 22:24:00请问村田集团怎么样呢?
作者: loppe (lopp) 2016-03-26 22:57:00
积水这家呢
作者:
GG3 (持续学习才是王道)
2016-03-26 23:27:00原PO真专业。
作者:
akblover (Yi鸣惊人)
2016-03-26 23:47:00也想知道荏原Ebara的资讯!!(就是来台征新人的!)
作者:
faniour (å®…å®…)
2016-03-26 23:53:00有推荐开技术职的材料商吗？
作者: bowwow123 (阿峰) 2016-03-27 00:07:00
台湾电综如何?
作者:
z70126 (财富自由)
2016-03-27 00:22:00TEL超棒的啊! 免打卡东西好吃
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2016-03-27 00:24:00东丽尖端呢
作者:
airua (我是谁)
2016-03-27 01:26:00请问台湾富士电子材料如何呢？
作者: findme 2016-03-27 01:51:00
这篇看下来的感觉是日商根本没什好去的，不喜欢这种文化
作者:
mimibi (咪比)
2016-03-27 03:28:00日商没自由，重出勤，要听话，决策慢，会推台湾人去挡箭。无法忍受当奴才的话千万不要进去
作者:
boy10568 (cn to the blue)
2016-03-27 06:59:00Tel午餐真的棒，在台湾数一数二的吧好奇gigaphoton如何呢？
作者: badran 2016-03-27 08:21:00
想请教Epson?
作者: shiolin0055 2016-03-27 09:35:00
推
作者: dickyeh (闪闪亮亮) 2016-03-27 10:51:00
台湾椿本不用去了，薪资水平保证是台商传产化。不到3万
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-03-27 11:06:00台湾佳能前两年不是还靠低薪上了新闻版面吗xd
作者: oops119 (oops119) 2016-03-27 11:53:00
PANA跟SONY在台湾有禁止跳槽条款? 愿闻其详..
作者:
hcney (想一想)
2016-03-27 13:26:00推好文
作者:
s11542t (洋)
2016-03-27 13:45:00神分享谢谢日商大大!
作者: fzivan (ミネ) 2016-03-27 15:54:00
不是报连相嘛?
作者:
penink (#GoodByeMyLove)
2016-03-27 16:36:00南部有推荐的日商吗? 感谢
作者:
erial (erial)
2016-03-27 16:47:00没有东芝和瑞萨
作者:
JFNfrog (蛙)
2016-03-27 18:05:00第一次听到我直觉就是波菜XD
作者:
Wing7512 (eva.cheng)
2016-03-27 19:01:00天，你说道我心砍儿了
作者: jonny92503 (jonny) 2016-03-27 19:11:00
跪求大大解说富士金和住重离子科技两家公司，谢谢
作者:
EMU1000 (1000型电联车)
2016-03-27 20:22:00太强了 原po日本通
作者:
griffeyk (Surprise or Shock?)
2016-03-27 21:43:00怀念指差呼称......
作者:
tomuya (十六夜)
2016-03-28 04:13:00推
作者: a123b456c788 (a123b456c788) 2016-03-28 08:46:00
想请问台南科工区的艾迪科？资讯超少，谢谢！
作者: BalloonBa (巴伦巴) 2016-03-28 09:37:00
推
作者: kentkao (黑色炫风) 2016-03-28 09:50:00
等等...原po你确定待久可以升到部长爽爽过吗？能上位都是少数啊
作者: erichisoka (Hisoka索) 2016-03-28 14:03:00
看到这篇又想起指差呼称了
作者: brian780223 (780223) 2016-03-28 15:05:00
敢问磊客思科技？周五要面试...
作者:
zxc0312 (11)
2016-03-28 18:08:00要去日商工作就去日本阿 还留在台湾做啥
作者: coldbeerhere (野菜不足的改善) 2016-03-28 18:11:00
不知有几间可新人三年内破百的
作者:
zxc0312 (11)
2016-03-28 18:12:00能在台湾领到年薪百万的 就不要去在台日商
作者:
shadowth (ã‚¦ã‚£ãƒ³ãƒ‡ã‚£ï¼ ã‚¤ãƒ¼ã‚¸ã‚¹)
2016-03-28 21:05:00比较现代化的还好 有些只算梯数的更惨 菜鸟主任讲话还不一定比老鸟担当大声...然后日本有所谓的正社员和契约社员文化 只要还是契约社员 就算职位再大 出事的时候公司会先保正社员而非契约但最该死的就是契约社员的工作量和管理跟正社员是一样的能当正社员的机会 几乎只有大学毕业前内定 错过就没了
作者: coldbeerhere (野菜不足的改善) 2016-03-28 23:18:00
TEL第一年没破百吗?这是不是有什么误会
楼主:
heuer 2016-03-29 00:15:00他现在派遣约还有破100吗？这我不确定
以前在生产工厂端，纯种日商，半日商，日皮..都遇过除了公司风气大不同，连日本人的来源都不一样..