各位版友好
我是国立中央大学人资所的研究生，目前正在进行硕士论文的问卷收集。
由于样本填答对象为主管，又分成两阶段，
用尽人脉还是离目标有些距离，所以烦请各位帮个忙
1.问卷名称: 部属特质与主管晋升决策之相关研究问卷
2.研究目的：探讨部属的追随特质与主管决定晋升与否的关联性
3.所属研究单位及研究者身份：国立中央大学人资所 詹怡芬
4.指导教授：林文政 博士
5.问卷连结：http://goo.gl/forms/RKwJnWPG2k
6.问卷起讫日(或所需份数)：3/20 （50份）
7.填答条件
(1) 目前在公司担任管理职，有一位以上的部属。
(2) 主管对于部属的晋升有一定程度的影响(因此国营事业或公家机关较不合适)
(3) 本研究约四月将进行第二阶段的问卷，因此暂时职位不会有异动者佳。
8.填答奖励及批币发放时间：
在全管道中，
填写第一阶段问卷且推文者，抽共七位赠送出P币：
(第一阶段问卷达标后统一抽出赠与)
税前1000p 一名
税前500p 两名
税前250p 四名
另外会再从“第二阶段回收后的有效问卷”中，抽出以下奖项：
200元全家礼物卡 四名
500元SOGO礼券 两名
第二阶段的问卷会于四月初用“email”寄连结给您，
因此第一阶段问卷后面email“请务必填答正确”
两次的抽奖不冲突，恳请大家四月要再填答一次呀QQ
感谢各位的帮助！！！
备注：
＊填答时间：约5-10分钟
＊本问卷同时于WomenTalk、HRM、salary版发放，请勿重复填答*