这题没有标准答案
须看
1.你老板的个性
2.你和老板的交情
3.离开的决心
我自己的例子是
我在前公司与老板交情很好
他也为员工着想
我就直接告诉他 我想走 因为这边钱太少
我说新工作薪水多了20%
他说你就快滚吧XD 想回来再跟我说
这三点自己要衡量好
最重要的是 不要把关系搞差
这业界很小 要留下好名声跟关系
如果已经下定决心要走
你的态度应该是委婉而坚定
塑造成不得不走的立场
(很想留下 可是为了将来 必须离开舒适圈 去外面闯一闯)
※ 引述《tangent5566 (天真五六)》之铭言：
: 小弟新鲜人当助工年资1年多
: 薪水没调过28k
: 因PC产业景气差
: 公司营运超惨
: 股价只剩当初我进来时的1/3
: 产线也预计要缩编
: 人事又冻结
: 去年底陆续有一堆人被资遣或是离职
: 这么惨的情况下感觉加薪机会渺茫
: 但也听说下个月会有调 不过也是听说而已
: 人少变少loading吃重 已经做到很厌倦
: 没有一天是准时下班 加班都没加班费
: 最近面试了一家薪水比目前多
: 准时上下班 工作内容也轻松
: 目前公司唯一优点是同仁相处融洽 大小主管人不错
: 但因为$$实在太少 事情也越来越多 萌生退意
: 如果加薪幅度够多或许可以考虑继续留
: 可是客观情况来看即使有调可能也不多
: 不知道要怎么试探性的问主管比较好呢?
: 感谢~