楼主:
chengcti (版主请投我一票!)
2015-12-25 14:25:19※ 引述《cutemai0417 (cutemai)》之铭言:
: 大家好!新手首PO敬请包涵
: 事情是这样的...
: 公司同事昨天下班时突然被总经理叫进办公室, 结果出来后同事就表示他明天不用上班了
: ...
: 其实一开始大家就知道公司叫同事做到月底离职, 但昨天却因为老板一句话他就当场被资
: 遣...
: 想请问教的是, 这种做法是否违反劳基法?跟其他同事讨论的结果是公司至少该付给同事
: 接下来10天的薪资, 但公司薪水只算到昨天...
有没有搞错
老板这么有佛心
明明月底自己要走
老板还用 “资遣”
表示公司要多付钱给员工
我猜老板的意思是“开除”吧
这样只到当天 后面的钱也不想给
无论是开除或资遣 都要先报劳工局
小公司吧
作者: smokyjoes (冒烟的乔) 2015-12-25 16:32:00
没错啊~ 如果老板要人提早走,就是开除,就走资遣资遣就有资遣费,自己走就没有,老板硬要给也不错啊~但...好像看错了,一开始公司就是要资遣 = =!