公司刚公布了2016年的行事历 . 说是因应劳基法规定工时所做的修正
好啦 , 听说弹休是取消了 , 不过我是轮班的也没影响
但是看到除夕春节那一排日期 , 一般常日班的照常放年假...
只是轮班制的全部变成正常上班!! 听说就是没有加班费跟红包 ,
然后还得正常上班的意思 . 再看行事历后面的附件 ,
说是把春节的假挪到我们四休二的其他轮休日里面 囧
小弟不是很懂啦 , 我们一周七天至少都上50小时-60小时
就算都没加班 , 一周至少都有50小时 ,
这劳基法的修正也会影响到轮班制吗 ?
话说这决定还是在所谓的劳资会议上达成的 囧
目前只能期待公司在年前会宣布过年有加班费之类的
要不然这谁想来啊 囧

要怪万恶的KMT，一定要让他下台

什么都扯到KMT才有得怪吧

劳基改160正常班工时+60加班上限,特殊行业可例外,如保全

法令是一周40小时,超过要报加班,或补休.轮班也一样.

原本遇红的轮班日薪水会用加班费计算，现在一次拿掉...

请问明年报加班增至60小时上限有通过了吗？

执政党是KMT没错。