※ 引述《Usecase (Use Case)》之铭言：
: 包括本鲁在内 不少人应该都认同年薪是"跳"出来的
: 就像移动电话约满携码 可以拿到不少优惠 工作薪水也是一样
: 三不五时一阵大风吹 大家的薪水都变高 可以创造出不少产值
: 但是一份工作如果只做几天几月 没办法被当作履历的一部分
: 也不会对薪水有帮助 相反地如果做太久 又少了几次跳槽机会 XD
: 那请问大家认为应该做多久 上一份工作资历才会被认可 呢?
至少都要一年起跳吧
然后要分大跳小还是小跳大
像我同事在包子做二年
跳到台积电还是资历归零从新人做起
但是如果在台积电做一年
跳到小公司大概会被当强者了吧