楼主:
IsaacY (梅尔)
2015-10-28 21:54:11各位前辈好，小弟我是今年刚毕业的新鲜人
目前得到有两个Offer，其中一个是是中型公司的RD，另一则是大公司PM
我的目标是要走PM的条路，但是时常看到板上RD朋友在抱怨PM只会压时间
使我产生是不是要先去做一阵子RD之后再来转职PM的想法
想请问各位，我本身大学有电机背景，如果说我直接下去做PM，
在过程中保持向各方面学习的积极态度，是否能够成为好PM呢??
目前大公司的PM是会让我从头开始学习，在学习过程中我也可以向RD请教专业知识
甚至是技术
如果有同样也是相同情况的PM前辈能帮我解答，那就太感谢了!!
谢谢各位!!
真的建议先从RD做起 很多事情要自己实作了才会体会
作者:
tihs104 (shit)
2015-10-28 22:01:00PM是原罪啦，应该有90%不管怎样都要被RD干，懂怎么做才有办法帮RD协调人力修进度
作者:
cancooc (Sanzo)
2015-10-28 22:02:00立场不同 决定事情的角度当然不同 不认为PM一定要当过RD重点还是专案时程掌控&沟通协调能力
作者: winderb53 (湛蓝龙猫) 2015-10-28 22:04:00
PM没有专长，对以后转职升迁不利
PM出嘴!RD出手!出嘴可以乱讲!今天讲做iPHONE!只要一千元就要出来......做不出来被开会捅当RD要找到会教你的老板!PM我就不知了
product marketing. product manger project management. which PM?
看到推文了没，你只要挂PM，工程师先贴你标签=没专长对RD来说，专案管理不是什么专长，是类似杂耍的东西
作者:
Cersei (Lannister)
2015-10-28 22:19:00直接PM阿 当完RD也没比较秋 系统厂PM.SALES讲话比较大声
作者:
Vett (Vett)
2015-10-28 22:19:00重点是沟通吧
作者: fencingboy 2015-10-28 22:31:00
PM有什么用？就出一张嘴而已
作者: idid567567 (iSheng) 2015-10-28 22:34:00
你没跟主管聊吗?主管说当过RD或业务 也只是多熟其中一个部门
作者:
Korb 2015-10-28 22:36:00女生还好，可以凹RD，男生的话就准备给人家洗脸和夹卵蛋
作者:
hober (啊呜的季节)
2015-10-28 22:39:00RD或PM要看自己个性，挑对老板比较重要
作者: idid567567 (iSheng) 2015-10-28 22:40:00
还是个性&沟通定生死 如果未来很确定倒是可以先做PM不过拉高薪水要熬满久的
作者:
GOGOLINE (卖衣服囉！Q 我 ~)
2015-10-28 22:52:00你都没工作过怎么知道你就是适合PM,不适合RD?
作者: idid567567 (iSheng) 2015-10-28 22:57:00
楼上这个无解 新鲜人只能靠脑补...
作者:
aqqapu (老詹)
2015-10-28 22:59:00认真建议你不要选PM
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2015-10-28 23:06:00PM第一个要EQ好，第二要懂得跟RD套交情，第三要会吵架做PM是一回事，做好一个PM是另一回事~ 看太多了...连工作场合都没经历过还是不要太笃定
同意楼上没办法让RD服气的PM 你看看压日期RD会不会理你
那个东西很简单 VS 那个东西这样做OOXX 那样做XXZZ 就好你如果是RD 听到哪种话 你会心服?
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-10-28 23:17:00PM乱搞时程，同事刚好要离职直接写这是主因，结果PM下个月也走了，这种拿翘乱搞的大家私怨都很重
作者:
wondtty (好冷)
2015-10-28 23:20:00如果是正妹，森林系也可以当PM
作者:
guohwai (阿鬼)
2015-10-28 23:39:00PM的天职就是请RD吃鸡排下午茶 偶尔要揪去吃饭喝酒 过年过节要送礼给RD表示感谢support出差时要规划好假日出游行程 晚上一定要安排美食桑拿K房
作者:
atpx (秋雨的心情)
2015-10-28 23:46:00PM本身也是种技术, 但RD有寿命, 建议是先当RD, 双专长较吃香
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2015-10-28 23:48:00不懂技术 你打算怎么跟RD沟通
作者:
Alori (Alori)
2015-10-29 00:04:00当PM爽不爽跟接的案子有关,如果是国外的客户又是NPI 就蛮累
作者:
EPT4869 (EPT)
2015-10-29 00:06:00说PM在杂耍的想必没当过PM吧，光吵架就是门学问了
作者:
Alori (Alori)
2015-10-29 00:06:00而且你的老板挺不挺你很重要,因为跨部门作业山头林立..RD会比较好入门技术,但是也不可能HW又懂机构又懂SW.所以乐于学习,愿意帮忙RD,不是一昧乱压的才有带一个TEAM的感觉
作者:
CCWck (干嘛要暱称)
2015-10-29 00:10:00PM只有分废物和不是废物两种
作者:
Alori (Alori)
2015-10-29 00:13:00然后还有在非常爱推事情的公司,PM真的会很累 没人做==> PM做错==> 各单位互推,最后也是PM,所以运气也很重要
作者:
yozeng (呦!)
2015-10-29 00:15:00可以阿 但你很快就会后悔 然后跟你一起做案子的也想哭而且你又是男的 老RD看到你就已经生气了是要谈个屁你去看一下本版到数第二爆文 就知道性别的重要性 ao6cj3s没唬你
作者: limitlesscit ( ) 2015-10-29 00:18:00
唉，说pm有技术真的是少数，大部分女生撒娇一下rd就软了
作者:
WEILLI (我好想吃菠萝油啊!!)
2015-10-29 00:21:00先当RD吧，不然一定会被RD或客户厂商耍好玩的
作者: yilin64 (2ER0) 2015-10-29 00:25:00
女的可以直接当PM，如果是男的最好先了解RD在干嘛
作者:
doggy123 (GHOST)
2015-10-29 00:29:00操你吗的pm，一群老机八只会该
作者:
D600dust (一世六百尘)
2015-10-29 01:15:00当过RD唯一好处就是自己经历过怎么唬烂PM以后当PM不会被骗。资料来源：RD转PM的OEM厂正咩PM现在RD小朋友一个比一个油
作者: falcon2007 (Falcon) 2015-10-29 01:31:00
菜逼八又乱压日期的PM，我通常都回: 我现在在做XXX的case，你去跟他PK，谁赢我做谁的case，否则你的要YYY时间才能开始，不可能执行你这schedule.而XXX通常都是比他资深很多的PM，我就让他们PM自己去乔...嘿嘿~
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-10-29 02:11:00工程师工作:整天打电脑骂PMPM工作:捧客户LP骂工程师
作者: kaubay (伤不起....) 2015-10-29 02:52:00
大公司PM VS 中型RD 这胜负不是很明显吗???有些PM只有跟国外RD con-call时才会出来讲几句话....ㄎㄎ
作者:
CLFJ 2015-10-29 04:46:00选PM的前提是，有一个超好的PM当你的导师，不然，去送死的
pm有pm需要的能力 但绝对也需要基本技术底 不然根本时程都是乱压
作者:
miyusuea (Superman)
2015-10-29 07:59:00PM必须有RD背景且毕业于112医学或电机 然后对管理有兴趣RD是神圣的 PM则要接近神的领域不然无法发挥出PM功效有必要时要能比RD更RD 柯P就是一位优质的PM
作者: Lorekeeper (博学者) 2015-10-29 08:42:00
老实说对一些技术和关键需求都不清楚,对时程怎么掌握
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2015-10-29 08:42:00当然是选PM,
作者:
jackyu (孙权)
2015-10-29 08:48:00RD做久就有PM的能力,PM做久了会有RD的技术吗? dochi?
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2015-10-29 08:57:00为什么RD做久了会有PM 能力??
作者:
Mudders (狠心就是最好的良药)
2015-10-29 09:19:00那些炮pm 只会嘴的 真的有了解Pm?
作者:
miyusuea (Superman)
2015-10-29 10:21:00确实两边都有辛苦也都很辛苦 为人类文明进化加油!
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2015-10-29 10:25:00男的PM基本上都是被干桥的份 我看到男PM就不爽
个人认为不是RD都认为PM没什么专长只会杂耍 而是台湾大多PM只会转转信 杂耍 异想天开好吧 说大多是有点过份 至少占多数
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2015-10-29 11:29:00菜的PM跟总务一样，什么都要做还要写一堆会议记录跟追排程
PM 没什么好比的 有能力的话 PM很好玩 资历够要跳转 8万10万的工作真的不难找 但能力不足没业界经验值当底的话… 要思考一下 会被里外夹死 PM很多种型态 不知道你的权限有多大 范围有多广 先了解执掌内容吧建议肩膀够厚 技术底够 工工流程管理也有概念又敢花钱处理人际关系 再挑战pm 这基本的
作者:
howerd11 (时间永远不够)
2015-10-29 16:02:00RD转PM 一堆 PM转RD没听过
先当PM可以转RD，先当RD难转PM但还是要看公司啦
作者: crimson11 (crimson) 2015-10-29 19:45:00
做一般台资公司的project manager根本学不到技术
PM跟客户混熟+运气好 可以直接到客户端或者当客户驻厂当驻厂代表 应该是个肥缺
作者:
id41030 (呆呆向钱冲)
2015-10-29 20:10:00个性外相就PM,内相就RD
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2015-10-29 20:31:00PM 分那么多种，光看这两个英文字也能猜到工作内容
作者:
harea 2015-10-29 21:39:00没工作经验当PM？ 你是主管你为什么选新鲜人？ 砲灰阿
作者:
linyap (miche)
2015-10-29 22:21:00先 RD后PM,学校和社会差很多
我是先RD后PM，有技术的PM才有办法苦RD所苦，也才能受RD尊重
作者: TTIOP (from zero to hero) 2015-10-30 00:22:00
小弟也是第一份工作就做PM，不是电机也非资工!但不表示不能做PM，毕竟职场需要的知识，多半是进入以后花时间累积的!工作前半年，我几乎每天都九点下班!想着自己今天为什么被电电久了就会怕，怕了就会认真!认真后大家也慢慢感受到你用心也会愿意分享，你也就更会知道什么场合做什么事说什么话!累积个两三年，专案知识外，HW/SW的Feature也会懂一些! 毕竟Block-Diagram不是连连看，看不懂Spec怎么去开规格推产品职场新人当PM请记住两件事: 没有人有义务教你 & 不问蠢问题
作者:
hsinggg (星居居)
2015-10-30 00:37:00公司有个PM是以前公司的老RD,跟他开会被问ISSUE,不是洗我脸也不是乱压时间,是先听完我的叙述后帮我理清楚头绪,然后才跟我一起排时间,整场还有很多长官在,大家都对他很尊重也很尊敬,也都很挺这位PM常常买晚餐要回办公室时遇到他,他也会跟我一起讨论ISSUE陪我画白板讨论电路... 这种大哥不好找呀
最近刚转PM还算愉快，可是我相关经验10+到客户那是所有公司技术问题只要单一窗口我也会建议有足够技术底子再来转重点是你看的东西绝对会不一样
作者: cpcstp (555) 2015-11-01 21:11:00
既然要当pm, 就别浪费时间当rd了