各位板友好！
老弟目前32，退伍后同一间公司工作8年，已婚无小孩。
太太同公司年薪约 90
目前有两条路可选择，想听听看板友意见如何？
先来稍微解释目前工作状况
外县市租屋
到公司车程 10~15分
server代工厂
单一种类电子测试课长
年薪约 120 (月薪x12 + 年终 + 签约金)
工时 9~18 少加班
因为现有测试工作做太久，向上发展也不易，怕之后出去没竞争力，因此萌生转职念头。
工作1.
原公司内转
前端设计部门工程师
年薪约 120 但签约金2017年可能就会被取消
优点：
前端设计跟目前的测试能结为一体
同事大都熟识，相处较没问题
工时不长，上班自由有弹性
除非公司倒，否则被裁机率低
假不算少 (15天)
缺点：
代工厂惨业不晓得能撑多久
年薪第二年开始后几年大概就是100左右了，除非几年后跳槽
租屋要额外开销
工作2.
南港
一开始会通勤单趟约 90~120分钟
太太找到台北工作时会搬回台北市住，捷运约 20~30分钟
美商 全球第二大 POS 行动支付品牌厂
硬件测试工程师 + 监督代工厂测试进度
年薪约 110 (月薪x13.5)
优点：
高月薪
回家住没租金问题且家人也不同住
硬件测试通包，范围大学的广
英文也许能再更进一步
假多 (第一年 10天特休 + 10天全薪病假)
听说不常加班..?
学的好将来也许跳槽有加分..?
缺点：
年资砍过半，因为几乎都不会所以领的是半新人价码
前几年要花很多时间学习，工作压力会很大
有随时被裁掉的风险...?
新环境，会有适应不良的可能
目前两个选择其实 50/50，有点苦恼。
家人支持我的任何决定，朋友们则一半一半。
不晓得有没有板友有类似砍掉重练的经验？
谢谢