工作环境里总是有一些令人觉得不公平的事情
在不换工作的前提下 到底要怎么样可以积极工作 即便看到这些莫名其妙的怪事?
年底要提升迁名单了 我从旁得知 同事A可能不会被升迁 反而是同事B
AB两人的旧老板离职 转到新老板底下
论学历 经历 能力 来公司的年资 每一样A都远胜B 但是那个新经理是有名的只想升
"他喜欢"的人 所谓的喜欢也包含不会功高震主 我们大家都觉的协理很喜欢A
旧老板走时候也大力称赞A
b没有不好 只是说b是一个没经验作事讲话都比较虚的人 个性不错
想请问的是
1.有没有可能经理提B升迁 但是经理的顶头上司协理会否决改升A?
2.看到这么不公平的事情 我自己如何置身事外 还是能积极工作?
希望熟知升迁决策的版友帮忙开示 谢谢