楼主:
wsn1009 (平民百姓)
2015-07-04 22:25:32各位版大好
小弟最近拿到一间传产 offer
但有个问题困扰很久
就是假日加班费计算是*1
因为人资说本来假日就有给薪了
所以这样等于*2 ?
可是我之前在科技业的经验
假日加班费不都是直接*2吗?
还是我有弄错什么!?
作者:
nemies (...)
2015-07-04 22:29:00戒严时期的释宪案 领月薪的人假日未出工就有领一倍所以就算出工多领*1的薪水为两倍
作者: f33783378 (小灰狼) 2015-07-04 22:30:00
那只是你之前公司有照规矩而已
作者:
qqisid (小Ｑ)
2015-07-04 22:54:00坑你钱啊!假日多给你一倍那平日加班不就多给你0.5倍就好?平日多的时间都可以算1.33倍1.66倍凭什么假日1倍
作者:
mainsa (科科)
2015-07-04 22:55:00你误会了 科技业也是算*1的 因为这是法律规定的 而且还不是*1是 全薪/240*8等于比实际薪水还低 烂透的法规
作者:
qqisid (小Ｑ)
2015-07-04 22:57:00所以这样说时薪100平日加班一小时多给你33假日多给你100所以假日是不合理!!觉得合理就怪自己甘愿苟同
作者:
nemies (...)
2015-07-04 23:28:00释宪就是这样，不然你要申请重新释宪
没特殊事件，要大法官释宪，粉难，推翻之前释宪更是难修改宪法最实在~~YA，如登天之难
作者: sujj 2015-07-04 23:45:00
假日出勤是月薪除三十天吧？多领一天薪水而已
作者:
nemies (...)
2015-07-04 23:45:00离开台湾最实在，台湾的人文就这样
作者:
onom (通车)
2015-07-05 00:00:00行政院劳工委员会87年9月14日台87劳动二字第039675号函释假日加ㄧ小时,老板也要算整日给你假日就不要做满8hr，拿解释函（如果不怕秋后算帐）
以条文来说是没有违法的，因为领月薪休假还是有薪水，所以多给你一倍就是两倍、就只能看老板良心了
我的公司也是只有一倍，所以没人想假日去加班，但总是有人会被凹去就是了…