[聘书] 华硕TPM vs 研华软件PM

楼主: afu92019 (呼~~有惊无险的期中考)   2015-07-02 01:07:56
先答应华硕
后来有机会去研华
考量到华硕普遍评价都很操劳,决定去研华
寄给华硕人资thank you letter,
当天就接到一位ASUS小姐的电话、询问我改变心意的原因
面试主管也在询问我的考量后,回信表明他带的部门他自己都七点下班
这样反悔会影响校誉
请我再想清楚
请问,
1.如果重回华硕怀抱,
是否会在华硕还没去就黑掉?
2.如果不去华硕,
会不会一辈子被设成拒绝往来户?
BTW,
华硕 N*14
研华 N-1K*13
福利薪资差不多,华硕小胜
一样要外宿
所以主要考量是不希望拿肝换钱
谢谢大家!
作者: holycrap (哇靠)   2015-07-02 01:24:00
讲啥影响校誉很显然就是在骗菜鸟,难道石头敢说从此不用113吗?
作者: leiway123 (LEIWAY)   2015-07-02 01:30:00
楼上有IP显示阿
作者: pusomany (ˊ _>ˋ )   2015-07-02 01:34:00
华硕hr讲这种话骗新人 说真的不意外
楼主: afu92019 (呼~~有惊无险的期中考)   2015-07-02 01:35:00
啊!这个说七点下班的是面试的主管,不是人资
作者: pusomany (ˊ _>ˋ )   2015-07-02 01:36:00
112的校誉也没有因为689.2受影响
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2015-07-02 01:47:00
进去前就用这样的话术 你确定能忍受这样的主管吗?
作者: circusbd (BD)   2015-07-02 01:50:00
选离家近的
作者: overhead (overhead)   2015-07-02 01:57:00
难道ASUS会不想要113的人吗....google才有立场讲啥校誉
楼主: afu92019 (呼~~有惊无险的期中考)   2015-07-02 02:15:00
我现在内疚的来源是让对方太赶,报到前六天才跟对方说不过我也是那时候才确定的~ :(
作者: screamout (就是【叫!出!来!】)   2015-07-02 02:26:00
考虑自己的前途和未来吧老板砍人的时候会想到你吗?
作者: etetman (闪光教授)   2015-07-02 03:05:00
主管跟hr讲人家会搞差校誉真的超可笑…骗新人…他们哪里毕业也讲来让大家笑一下。
作者: kenwufederer (Nash)   2015-07-02 05:42:00
他们本身口头offer也是当儿戏千万不要觉得内疚 以后你超过七点下班才会气到内伤这两家怎么看 都是研华好 去吧!能待一辈子
作者: ARAYA (一生悬命)   2015-07-02 05:52:00
问老板那我报到做一星期提离职会比较好吗
作者: hubay (hubay)   2015-07-02 07:31:00
石头真的是不去也罢,黑掉也没差
作者: ritaj (爱得太用力)   2015-07-02 07:57:00
并不会影响校誉,要选你喜欢的,否则做起来也不开心
作者: bigmonkey (@@a)   2015-07-02 08:02:00
噗....第一次听过这什么鸟话术...校誉
作者: hinick7kai5 (好想要挥霍)   2015-07-02 08:11:00
不推石头,真的很操
作者: mselfs (阿生师)   2015-07-02 08:22:00
建议你转成另外一个原因吧~~比较保险^^
作者: azukikao (对大小金无欲无求....)   2015-07-02 08:45:00
现在里面一大票部门都操到变逃命潮喔
作者: greg19 (就是爱棒球)   2015-07-02 08:50:00
都决定好了,华硕又不是一辈子进不去
作者: NT0918 (James)   2015-07-02 08:52:00
文化是融入。不是被改变
作者: afternight (In time...)   2015-07-02 08:53:00
Tpm跟国外con call时有时差怎么可能七点走~
作者: lifekiller (来福杀手)   2015-07-02 08:57:00
看你新人好骗吧....
作者: deray (Deray)   2015-07-02 09:01:00
校誉是啥小 跟他说没再怕的
作者: h27045368 (小花)   2015-07-02 09:08:00
校誉...知道石头人资很卢但这也太瞎
作者: F88 (∞爱抚∞)   2015-07-02 09:14:00
我觉得你已做到你该做的,影响校誉当他放屁即可
作者: EraKing (防御率王)   2015-07-02 09:20:00
研华有少华硕这么多吗? 原po被凹了吧?
作者: soso7885 (YOHO)   2015-07-02 09:33:00
不会因为你放鸟以后就不用113的人啦
作者: kangta0819 (崭新)   2015-07-02 09:44:00
好好考虑吧,不要进去才在后悔
作者: lamune (我不知道的事)   2015-07-02 09:51:00
上次被华硕主管放鸟,干
作者: shaoweei (朽唯)   2015-07-02 10:10:00
系统厂可以捡到113算赚到了吧,谁挑谁还不知道~
作者: zenuo (坚持到底永不放弃)   2015-07-02 10:23:00
不去人资以后都不找113的人来吗 谎话也敢说出口
作者: pochi0810 (pochi)   2015-07-02 10:26:00
公司表人从不手软的 怎么不说影响公司信誉
楼主: afu92019 (呼~~有惊无险的期中考)   2015-07-02 10:43:00
研华跟华硕的package差不多觉得愧疚是因为觉得自己给对方造成困扰
作者: frostfinger (艮其背不获其身)   2015-07-02 10:53:00
谈校誉也太瞎 而且不可能7点走 他们HR都待到10点了
作者: apnsd2y (哗啦啦~)   2015-07-02 10:53:00
华硕几乎都科大的啦~不用感到愧疚 因为华硕也乱找人去面试你只是帮忙打脸华硕 我才不相信113校誉有这样不堪
作者: waveband (波段操作)   2015-07-02 10:56:00
顺自己的心吧 华硕不能去 还有很多好公司可以去而且我觉得主管只是在半威胁你而已未来不会真的进不去
作者: apnsd2y (哗啦啦~)   2015-07-02 10:57:00
自己的公司搞到台清交都不想去 又乱找台清交的去面试 根本浪费人时间和车钱先前丢给我的面试邀请要考A科目 结果去面试都考B 根本不是我的领域 后来就说很抱歉 结束面试华硕真的乱七八糟 主管连哪毕业的不敢讲 扯到一个不行
作者: f731227 (牛脾气)   2015-07-02 11:01:00
公司表人会影响公司名誉也是很多公司在表人影响校誉倒是没差,华硕这么多部门,只他的部门影响而已
作者: apnsd2y (哗啦啦~)   2015-07-02 11:03:00
面试时最好先问主管哪里毕业的...
作者: q1mail   2015-07-02 11:07:00
多几年工作经验后你就不会再有这个问题
作者: HBK (Just Bring It!)   2015-07-02 11:08:00
影响校誉? 第一次听到这种话 XDDDDDDD
作者: SYNACK (鸡排咧)   2015-07-02 11:27:00
你已经黑了 别去asus了
楼主: afu92019 (呼~~有惊无险的期中考)   2015-07-02 11:28:00
跟我通信的主管觉得我有疑问应该直接问公司想请教一下,这种跟加班有关的议题,真的应该事前询问吗?我不太能确定那位主管说的有没有道理~
作者: deray (Deray)   2015-07-02 11:37:00
放下石头吧 别在想这些有的没的
作者: h27045368 (小花)   2015-07-02 11:44:00
你没有Asus dna
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2015-07-02 12:22:00
报加班一定要签到老板 他这样说只是装死再说一次 石头不是不能进,但这种老板绝对不能跟
作者: giantwinter   2015-07-02 12:46:00
1
作者: yudofu (豆腐)   2015-07-02 12:53:00
校誉?不爽不要用啊,讲得好像113很想去asus一样。
作者: Luciferr (路西法)   2015-07-02 12:58:00
影响校誉,听到这句就可以不用选他了....
作者: clubsir (社长)   2015-07-02 13:16:00
不要鸟它 去研华
作者: ackon1978 (武装螃蟹)   2015-07-02 13:30:00
遇到这种老板,在哪间公司上班都是悲剧!
作者: h27045368 (小花)   2015-07-02 13:31:00
石头hr真的 我拒绝二面打给我妈找我
作者: stanley13 (Ironman!)   2015-07-02 14:49:00
不过就一个经理位阶都不到的人也敢呛影响校誉?还真是看得起自己啊.....
作者: lee903 (Cia)   2015-07-02 15:08:00
校誉是啥啊~?可以吃吗?
作者: shelizi ("无"所作"为"的ㄚ翰)   2015-07-02 15:10:00
听到影响校誉 我觉得可以不用去了...
作者: powerkshs (气质斯文读书人)   2015-07-02 15:22:00
有种以后都不用113啊
作者: hij76128 (小鸭)   2015-07-02 15:35:00
asus怎么可能7点下班....
作者: id41030 (呆呆向钱冲)   2015-07-02 16:34:00
主管7点下班,菜鸟要9点
作者: kmca (....)   2015-07-02 16:45:00
哪有什么校誉这回事 难道你不去从此113他都不录用? 搞笑....
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手)   2015-07-02 17:19:00
呛他对求职者讲这种话 不觉得影响华硕声誉吗XD
作者: steed (......)   2015-07-02 17:43:00
你去了才会影响校誉好吗?113被唬一唬就怕了喔
作者: ljr   2015-07-02 18:01:00
还没报到就在恐吓你的主管 你觉得真的去了会好过吗?
作者: hiimlive   2015-07-02 19:36:00
主管在说笑话吗补推。
作者: ankala (The best or nothing.)   2015-07-02 22:18:00
两间都面试过 研华大胜吧 华硕操死
作者: pilotg2 (百乐0.38中性笔)   2015-07-03 03:46:00
以后不收113是石头店的损失吧!
作者: bustta (华丽的冒险)   2015-07-04 00:39:00
建议你研华月薪要谈高一点,不然就再另找吧
作者: fatdragonz (肥龙)   2015-07-04 09:38:00
研华推,有兴趣站内信
作者: iamonmyway (True Nature)   2015-07-04 11:14:00
华硕里淡水那区的私校科大一堆, 113别自贬身价, 再找

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