请问老婆3月生小孩，去年怀孕后没上班整年度没收入，去年开始只有我单薪
刚刚报税插入自然人凭证
发现老婆没有薪资扣除额可以扣20万
也没有可以扶养的选项可以扣除扶养老婆8.8万的免税额 (老婆目前住娘家我还没拿到他
的自然人凭证)
请问
1.是否惩罚{单薪}要多缴20万薪资扣除额＋8.8万扶养免税额=共28.8万的税额 去乘以
应缴%数的税额呢？
(如果是的话，老婆怀孕之后我一个人每天加班，包含六日几乎都是，现在要多缴好几万
真的很伤)
2.如果真的是因为这样惩罚单薪，是否鼓励老婆开始今年度6月后去做个兼差的保险或者
其它性质的工作，(因为早期自己做过保险，自己的意外定期年缴3880记得有佣金7-8百元
，是否保险挂老婆身上每年有800左右的收入，明年就可以有薪资扣除额20万可以折抵呢
？
3.如果老婆{没收入}，原本挂{外面工会}的劳健保
假设老婆今年6月报完税后，就开始跑去兼差保险，是否就要停掉原本的工会劳健保，改
挂保险公司的劳健保比较有利呢？
或者怎么申报可以让单薪的我，可以比较划算呢?
4.小孩3月刚出生，小孩现在满2个月，可否报税扣除8.8万呢？
听同事说小孩今年生好像要明年才能扣8.8万扶养，今年没办法扣8.8万扶养？
5.结论是今年是否有机会可以扣除
(1)老婆20万的薪资扣除额
(2)扶养老婆没上班的8.8万免税额
(3)扶养小孩的8.8万免税额
手机打字，排版有点奇怪请见谅