楼主:
CCT63 (CCT)
2016-11-09 23:55:55最近跟一些朋友聊到薪水中本金与奖金比例的问题
但是不知道这些比例的安排对于公司来说有什么影响?
直接举个例子
若一个月总薪水M+N
科技业保14个月(假设三节奖金都用本薪算)
Case1:
M(本薪)+N(每月固定奖金)
Total = 14M+12N
Case1:
(M-1000)(本薪)+(N+1000)(每月固定奖金)
Total = 14M+12N-2000
除了每个人一年多省那2000外
在税的部分 对于公司而言会有什么的好处吗?