想请问各位大大
人事说104年公司费用很高
申报104年的薪资变少(少缴税)
办贷款跟信用卡额度会变少
劳保、健保、劳退都不会影响
想请问这是公司的节税手法吗？
对我会不会有什么影响？
谢谢大家！
是公司帮员工逃漏税手法 影响就是你的综所税变少 但是办信用卡或贷款银行会觉得你薪水不高影响额度还有就是要退休的可能会影响到退休金的发放
楼主: ruby070388 (ruby070388) 2016-05-04 23:07:00
可是公司为什么主动要帮员工逃漏税呢？
作者:
sylove (浮生若梦)
2016-05-04 23:25:00印象中少报薪资最主要就是影响个人的劳健保跟劳退也会少报
楼上你说的跟这个CASE情况不一样为什么?你不就自己说了 因为公司费用够 薪资报多报少都不用缴税 所以回馈员工
公司扣缴申报少,劳健保的投保薪资级距有可能跟着少报级距低公司也少缴公司负担的部分建议自己关心一下劳健保级距公司有没有照实报
楼主: ruby070388 (ruby070388) 2016-05-05 00:52:00
谢谢K大解答！已经有查过劳保、健保、劳退都正确囉~
觉得你们公司勇气可佳...之后健保局可能会跟扣缴申报的资料碰档去计算公司有没为了少缴二代健保,故意在扣缴低报,如果被查到hmm...总之国家为了赚钱什么事都可能发生,人非圣贤大家都想省点钱,但哪天被追讨也不要装傻说都不知道一味责骂政府就好了QQ
健保局勾不出来的啦 他们只会用公司申报全年总薪资去算他们一年要缴的二代健保总额 只要两边的数字公司有对好根本抓不出来~