※ 引述 《TKB5566》 之铭言：
: 既然长辈们是透过辈份规则取得权力，而辈份规则是晚辈无法逾越的，那直接的想法，就
: 是用其他规则(辈份之外的规则)提升关系中自身权力。
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: 那首先要了解，如何获取权力？
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: 权力来自于有形资产、无形资产，有形资产包含了财富、学历等等，但有形资产往往不能
: 有效的确保自身的权力。这在很多时候，赚的多的人反而负担更重、学经历高的人反而被
: 学经历低的人们给骗倒，进而造成损失，就看的出来。
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: 所以重点要放在无形资产(软实力)。目前理解到的无形资产：
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: 知识/逻辑、口条、感情、获取资讯能力/倾听力、情绪稳定性、赋予人事物价值的能力、
: 心理上的容错能力。
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: 透过无形资产，确保自身在关系中的权力是高的，或至少是平等对等的；那么有形资产在
: 这里的作用是？用来合理化权力谁高谁低的结果、合理化权力形成的过程。
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: 当然这是以提升自身无形资产，来推升自身权力；另外一种推升自身权力的方式，就是打
: 压对方的无形资产，例如对他人使用PUA。
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: 总之，如果能够成功确保自身在关系中属于高权力一方，就自然破解辈份高低带来的限制
: 和压迫了。
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: 以上方式需要长期的操作酝酿，故只适用于家人之间，亲戚较不能适用。
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: 我认为这状况，可以用以下方式来应对：
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: 既然不可能直接在对方设定的话题中胜过对方，那就自己开一个自己有把握获胜的新话题
: ，逼对方进入自身话题中，这样即使没有战胜对方，至少也不会被单方面压着打。
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你说的也没错
但这些无形资产/软实力都还需要细分
例如知识、逻辑、口条
和金钱、情绪
的作用对于这些长辈的效果肯定会不一样
因为并不是所有情境下
对方都是可以沟通的
如果无法沟通
知识、逻辑、口条等到对他们来说就没用
他就没有要跟你沟通
双方文化资本、理解事情和处理知识的能力和容量（？）就是不一样
他可能无法也没有意愿理解
但金钱、情绪的门槛对他们来说相对比较低
可能会比较有用