觉得工作状况目前是
没有镜子
不知道自己做得好不好
哪里需要改进
因此没有改善或进步的方向

leader老鼠会告诉你ㄅ 或者考核评分表之类的每年应该会有1~2次的 一对一面谈、约询

我也觉得应该要有 但就是没有而且就我上面的人一直在换

sorry 忘记小老鼠的是中小办公室

就我上次说有在想加薪升职这件事 应该没有人记得