其实刚刚交接时
部长也有抱怨人资的面试方式
都是人资先筛完才丢给技术部
结果技术相关的问题都不太熟
导致没一个能用
话锋一转 觉得(很会捧的)神气小子程度也就那样
毕竟不是本科出身
我倒觉得神气小子很有才干
以为自己获得上面的青睐
四处指挥人的样子好不威风