※ 引述《Japan2001 (台湾新干线)》之铭言：
: 第二次的过程中就真的超级瞎到不行，
: 面试官发给九位面试人员有一本资料本及十张纸，
: 资料本里面共有十张透明资料袋，
: 纸的上面有印１２３４５６７８９０共十个号码，
: 要求在时间内将纸的号码顺序放在资料袋里…。
: 结果就被刷下来了…下次再来。
: 第一次遇到这种超瞎的面试过程，
: 叫我再来我也不会再去这种瞎面试了。
: 去…祝这家公司永远都找不到人面试。
为啥这样就要让公司找不到人面试...
感觉也没刻意刁难或是啥啊
我反而觉得蛮符合他们的要求
行政人员 感觉就是要处理一堆公文文件
谁手速快 就录取谁 也不能说不合理啦
虽然没看个人的能力感觉怪怪的
不过也不到离谱的程度，毕竟就算用别的方法面试
也不一定能知道谁的能力比较好
所以就干脆这样了XD