刚好今天小组内部会议，主管说就让新人表演，
说明如何设计一个程式给客户使用。
因为有人找我，因此会议中途我才进来。
进来瞄投影萤幕，就觉得这设计不太优耶~
果然主管同事纷纷“指导”，会议结束还会鼓励新人，
不要让他有挫折感。
当然这工作交给我或其他人，其实会做得更快更好，
早点做完交差给客户不是更好吗?
因为敝公司还有赚钱，所以其实没有这么狠，
还会愿意去培养新人给他练功...
拉扯这么多，是庆幸自己有进来这家公司吧~
※ 引述《reserved (reserved)》之铭言：
: 这一个月以来事情总是憋在心里，
: 虽然跟好朋友聊过，
: 但还是很闷，仍然想找人说说。
: 一直在脱壳板进进出出却迟迟不丢文
: 不外乎因为工作领域冷门，
: 而且好死不死公司其中一种工作，
: 除了主管会，就只剩下我会而已，
: 只要讲得稍微明显，
: 知道的就能猜出公司和工作业务，
: 甚至同事如果有点搜索能力或玩批踢踢，
: 就会知道这个帐号就...是...我...了......
: 唉。
: 结果最近被别人相中，
: 被找过去别间公司，
: 工作更冷门！取代性更低！
: 什么跟什么啊啊啊啊啊！
: 取代性不高的工作也有缺点啊，唉。