今天因应防疫宣布高中职以下延至2/25开学，暑假也顺延到7/15才放。
请问代理老师聘期到7/1，那7/1-7/15延后暑假的这段期间会有薪水吗？

我觉得当然不会，

我觉得应该要给

只是把2/11-2/24的课移到7月上不是免费赠送14天的寒假所以觉得不会给

在契约期间外要求上课，不用给合理吗

不管是不是挪暑假的时间过来。一切照契约走，不就是到7月1号吗。

我也认为按照契约走才合法

想请问下学期开始才签约的代理老师契约会怎么调整？

挪2/11-2/24到7/1-7/14，那多的这两周可要不要去学校吗（咦聘期非一整年的代理教师7/2-7/14并没有支薪

这种会统一发公文下去，重发聘书聘期延长，延长部份给相对日薪啦，不用担心权益受损

我猜会采钟点计。我猜

个人觉得只是做了上课时间的调整，并没有少上或多上，应该不可能额外给，应该没有那么好

有相同疑问，聘书到7/3，除了薪水还有很多问题吧～

7/1-7/15不支薪，那代理老师都不要去上课，学校受得了？

聘期没调整当然就7/1号结束走人啊 政府不可能没想到吧

劳健保也是跟聘期走

采钟点一堆代理爆器闪人学校会崩溃

我对彰化县长什么钱都要省的态度没有信心QQ

隔壁版有人发图了，某县市代理聘期直接延到7/21，其他县市应该也都至少延期到7/14啦

看起来就是聘一学期聘期开始整个往后 一学年是延长聘期要是改钟点要你上5个整天16节 还不吐血

感觉不会，不然延后两周的薪水要还吗？

觉得不会,如果支付7/1-7/14,那2/10-2/24没上课的薪水要还?其实...只是做时间调整,并不是真的有多授课...

中市延长到7/21

台中市真棒~

这样说来，当行政的代理老师比较倒楣。寒暑假都要上班

7月不给钱那2月就不该去学校啊，兼行政没加给寒假又要上班，人事又订得紧==

教育部给县市政府的代理薪水是一整年.对地方政府没负担

简单说，看各县市预算和良心…以前的台中县还把寒假杠掉一学年聘期应是猜成两个区间拆

很麻烦 7/2已有规划怎么办啊

看是月薪 日薪 还是钟点 完全不一样

没有没薪水这件事,建义上面老师们网络蒐寻“雇主受领迟延”的文章.可看一下这文章https://reurl.cc/31gY0X

高市已公告，延到7/21

找不到高雄市公告的正式文稿，有版友可分享吗？

请问有谁看到高市的教育局公告文吗？

请问有台南市的消息吗？@@