今年实习完之后有去接一些代课，部分是公假派代，今年八月开始在新学校代理(八月一
日起聘)，刚刚前学校有来问七天公假是否需要记(感觉意思是八月有一个月就不需要记
这七天公假)，因为有听说只要十二月有代课一整天的就可以领年终，那其他月份也是吗
？
到现在还是搞不清楚年终计算，怎么会只代一天也有年终好难懂><"

8月加1-6月的天数未超过30天，妳的年终还是：月薪（未扣劳健保，不确定有无含导师费）*5/12*1.5就是妳的年终

年终不包含导师费，只算在正式教师之考绩奖金

借问：总共代5个月7天，所以不足月的都不采计？月薪*5/12*1.5？

回楼上 是月薪*6/12*1.5 不足一月之畸零日以一月计

照妳的叙述，那七天确实不影响啊！年终还是以五个月下去计算9-12月 是四个月 8月以前 未满30天算一个月

算法好像看学校，去年在台南市，从2月开始代理（1月有代零星代课），7/1结束，8/30又起聘，有领到完整年终，我也很意外

算法不是看学校，全国都一样，有公文依据八成是学校算错了

借问一下，这年终算法只有国小采计吗？国高中有采吗？

S大我也在台南，也是这个聘期，但我去年领11个月0.0所以真的是看学校@@喔～我是完整1月～7/1、8/30～12月

“一百零八年军公教人员年终工作奖金发给注意事项”https://i.imgur.com/8uBRU9w.jpg