一、本市108学年度市立国民小学教师联合甄选正式及代理教师缺额如下：
(一)一般地区国民小学甄选教师类别及缺额(含南大附小及南科实中国小部委托缺额)
1、一般教师：正式 80 缺；代理20 缺。
2、体育教师：正式 22 缺；代理1缺。
3、音乐教师：正式 12 缺；代理1缺。
4、美术教师：正式 7 缺；代理1缺。
5、资讯教师：正式 17 缺；代理1缺。
6、英语教师：正式 31 缺；代理1缺。
7、领域双语体育教师：正式 3 缺；代理0缺。
8、领域双语音乐教师：正式 1 缺；代理0缺。
9、领域双语美术教师：正式 2 缺；代理0缺。
(二) 偏远地区国民小学甄选教师类别及缺额
1、一般教师：正式 23 缺；代理5 缺。
2、体育教师：正式 7 缺；代理1缺。
3、音乐教师：正式 7 缺；代理1缺。
4、美术教师：正式 5 缺；代理1缺。
5、资讯教师：正式 17 缺；代理1缺。
6、英语教师：正式 27 缺；代理1缺。
7、领域双语体育教师：正式 1 缺；代理0缺。
8、领域双语美术教师：正式 1 缺；代理0缺。
(三)身心障碍班代理教师：正式0缺；代理10缺。
二、上开代理教师缺额数皆为暂定，实际缺额依本局108年7月24日(星期三)第二次公告代
理教师缺额为准。
三、其他注意事项：
(一)录取分发至偏远地区学校之各类正式教师，系接受偏远地区学校聘任，应实际服
务6年以上。
(二)列入榜单“代理录取”之偏远地区代理教师经进用者，得适用偏远地区学校教育
发展条例施行细则第5条之规定。