自由时报新闻
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〔记者吴柏轩／台北报导〕教育部上月预告拟修正高中专业及技术科目教师的实务工作经
验认定标准，从原先工作证、劳保证明等择一，改为两者皆要，不料引发外界反弹，质疑
新规未能防弊，且要求具备1年实务经验，但办法修过后明年新学年就要上路，只剩半年
无缓冲期；国教署指出，预告阶段收集各界意见，尚无定案，若修改会同步提供缓冲期。
技职教育法中规定，高职老师必须具备业界实务工作经验，依法须提供1年的工作证明，
或劳保、薪资单等，但教育部上月23日预告，将修正高级中等学校专业科目或技术科目教
师业界实务工作经验认定标准，把工作证明、劳保等择一的规定改为兼具，且预定明年就
会上路，引发师培生等反弹。
行政院公共政策平台上有人对此批评，草案更改将导致有人无法参加教师甄试，质疑政策
无落日条款，未毕业者只需补齐1个月实务经验，就能符合规定，以在职场者却需1年，显
有不公；更有人点出，10年前未强制企业投劳保，或5人以下小公司免劳保等，如今法令
修改后，恐因此无法补齐实务经验，进而丧失教师资格，痛批修法恐有违宪。
教育部国教署组长韩春树则表示，当初立法用意，是希望高职老师在教书之前，希望有业
界工作经验，如此教育学生可将理论跟实务结合，有利教学，目前在校师培生规定在学实
习1个月，但未来毕业后仍须补足11个月的实务经验，与其他人的标准一致，并非外传有
标准不一的差距。
另韩春树说，这次预告修法办法拟采工作证跟劳保皆具，是因学校曾担心难以辨识工作证
的真伪，但如今仍在预告修法阶段，会收集各界意见采纳，若修法确定一定要劳保证明，
会拉长并提供缓冲期限，不影响相关人权益，预计明年1月下旬会在开会研拟更好的办法
与配套。
作者: jairon (zack) 2019-03-25 16:38:00
是证明文件本来择一变两个都要引发反弹业界一年的条件从104年就讲了，缓冲3年所以今年才开始实施
其实 我一直很纳闷 强制要求业界一年 真的有达到目地吗 那“一年的工作经验” 真的有助于职业类科的师资达到职场接轨的目的吗... 还是只是治标而已更何况这一年的证明 有多少是“为了拿到而拿”？(本人非职业类科 仅旁观者)
作者: jairon (zack) 2019-03-26 00:15:00
台湾教育改革一直都只做半套大家都知道东学一块西学一块该政策立意良善啦，不过争议点满多的
作者:
kerdaya (可可达达鸭)
2019-03-26 12:03:00实务经验三年会更好，但一定反弹 才有一年这种不上不下的
作者:
zitting (就是我)
2019-03-26 12:34:00该政策立意良善+1，不过一年的工作经验 其实有点少反正，有吵有糖吃
作者: jairon (zack) 2019-03-26 14:04:00
实务上利用教师与业师的整合效果更好要求教师具备业师资格感觉就是costdown概念而且一年业界经验真的学不到什么
作者:
ssdle (什么跟什么)
2019-03-26 18:29:00要这样搞，不如直接开学士后教育学分班
话说如果是少子化做准备的话干么由职业科老师去砍刀学士后教育学分班有什么关系…这样只会更多代理教师并不会减少少子化问题…
作者:
sea36 (sea)
2019-03-27 02:04:00业界三年的话～我有符合资格XD
上面的话是我老公说的，后来我回他，你都回来了，别人怎可能不心动。
作者:
sea36 (sea)
2019-03-27 13:09:00有听过在知名科技业工作15年以上的工程师，最近这几年也考上工科正式，觉得教师薪水很少XD
一证在手希望无穷，回来养老多好，还可以跟学生吹嘘工作成绩。
作者: jairon (zack) 2019-03-27 16:09:00
原来d大的老公都在跟学生吹嘘自己工作成绩
作者:
PR100 (一头雾水)
2019-03-27 22:51:00我看那些组长脑袋装钱比较多
朋友去业界，结果人家当他菜鸟工读生使用一年...换做我是老板，我也不敢给菜鸟做太多
很多稀少类科都找不到老师，去年联招还有1取1的科，需要一年实务经验恐怕有些科会出现正式缺却无人报考吧。另外，高职很多科都是业界赚得比当老师的薪资还高耶，或许真的会出现回不来的状况...