楼主:
loveasy (loveasy)
2019-02-18 13:59:49请教大家
我于去年寒假期间代理育婴假行政缺,由2/14起聘至7/1日。1月份是以短期代课(堂数计算);8月底新学期再聘。
请问:
寒假（2月）的年终奖金的计算方法是以日计吗?短代似乎不计...?
若以日计则是并入暑假天数,整体计算为9个月,是否正确呢?
因为以往皆为一年代理,所以年终为十一个月.
这次分成寒假代理(106-2)+上学期代理(107-1),则年终变为9个月,请教以上算法是否合理呢?
先谢谢前辈专家解惑!~