如类似嘉义县寒暑假上班状况，想请问这现象究竟合法与否?
又即将要考代理，曾待过这样寒假上班没事在低十度以下低温又下雨没学生得到校的学校，
如果是有活动要支援，到校很合理，
但当强迫到校而并未有相关会议或活动只是坐着顾学校，那是否该有劳工的特休之类?
觉得代理制度整个台湾各县市不一致，至少有寒暑假强迫到校、叙薪不一致，
但似乎无解套方式(只有考上一路可解套吗?)
作者:
csw066 (wen)
2018-07-16 17:04:00要有特休+1 (一样是苦主...)
作者:
acuity (拉拉拉)
2018-07-16 17:17:00之前也在嘉义代理过，实在不懂，为什么它就是要跟人不一样
作者:
stonel (唉唷谓呀)
2018-07-16 17:59:00不只嘉义。彰化县某职业学校校长也要求代理教师寒暑假签到
作者:
arsandbox (arsandbox)
2018-07-16 18:11:00缴劳保又不适用劳基法本来就很吊诡...
作者:
sea36 (sea)
2018-07-16 19:52:00楼上s大说的是员林那间吧！
作者:
pe4580 (PP)
2018-07-16 20:12:00代理教师的法源真的很奇怪
作者:
sea36 (sea)
2018-07-16 20:28:00快点考上才能获得较公平的待遇XD
作者: CoCoRu 2018-07-16 20:50:00
这话题每年都出现
作者:
kerdaya (可可达达鸭)
2018-07-16 21:39:00没出缺怎么考，全国出一个缺怎么考? 话说暑假不是没薪水?
作者:
NingK (柠~)
2018-07-16 22:23:00劳基法孤儿
作者: liggchu 2018-07-16 22:47:00
彰化已经不只一间学校邀求寒假到校了
约聘期间按照工作时间上下班当然是合理的会让人觉得不平等的原因在于劳保却没有劳保的保障，完全被要求正式教师出席模式，而假期却没有比照正式教师，没有休假，也没有被当成正式教师对待当教育界认为代理教师仍旧可以只给不足12个月薪水的情况下，代理教师被平等对待是特例，遇到的话请珍惜该学校