各位前辈好
想请教代理年终的问题
这涉及我后面的选择，想听前辈意见及了解年终算法（不敢问人事）
外县市学校A，已报到，尚未给帐户叙薪
聘期8/4-7/31，不可提叙我有的ㄧ年年资，190起薪
要租房，寒暑假比照专任老师，无事务不用到校
学校B，该校离我家25分钟多，可通勤
聘期8/18-7/31（无意外是如此，国立学校所以可以提叙ㄧ年年资）
200起薪
但该校人事要求，寒假及暑假代理老师每日上班至下午五点
主任不要求做事，可看书，到校只是因应人事主任要求。
以上条件各位前辈会如何选择？
第二个问题
A校与B校，年终如何计算
我前年代理学校代到今年7/15
两校领的年终月数？
下礼拜要给答案QAQ
谢谢前辈

跟年终有什么关系？

190和200月薪和年终差异不大，因为A校的聘期比B校多14天，所以选A校的年收入会比B校多，然而扣掉租屋开销，一年来存的钱可能会差到十万以上喔

想问年终算法，A小会领满1.5个月吗？还是会领11/12？还是？

都可以领满1.5个月年终吧？畸零天数也会算一个月喔！

只看薪水 A校还是比较多 因为聘期多半个月 提叙到200一个月差1000

B才能领到完整1.5个月年终吧 A还要*11/12

想问为什么A不行领到完整年终啊？他不是聘期比B长吗？

A的年终应该比较完整 因为聘期几乎是一年(只差四天) 而且寒暑假不用到校 虽然租房要花钱 但我会选A我真的觉得要求代理老师寒暑假到校上整天班的学校有病

抱歉我看错了！应该是A才是领满1.5个月

看你在不在意放假。选B住家里和选A租屋比起来，实质薪水较多。只是寒暑假无感...

其实若真的要求到校 就别只要求代理......

寒暑假要到校?嘉义县?

学校B寒暑假要上班学校在台南国立学校，话说人事可以管到代理老师出缺席吗？

要求代理还有别的吗?寒暑假到校除了嘉义县上面那句整个错乱，重推要求代理寒暑假到校除了嘉义县，还有别的县市吗?

z大，B校是位于台南的公立高中职。。。人事真的可以决定代理老师出缺席吗？连寒假都要上整天班。。。。

寒假也凹太大，目前的聘期学校也没有要求去上班

应该都领1.5个月。以存钱来说，我会选B寒暑假部分，可以问看看教务主任往年代理出缺勤情况，看人事是嘴巴说说而已，还是真的会登记出缺勤。若你没兼行政，很难理解人事只要求代理来，而正式不用来，依据为何。若真的得去，那就去学校看书、练试教准备敎甄吧

人事不能要求还有谁可以XD

人事真的会管这个事情，曾有同事在人事常常查勤之下，还暑假薪水回去给学校

基本上人事可以这样要求，但实际上要看主任态度....

选择让你觉得心安（自己喜欢）的学校，待起来舒服的学校。是主任要求正在及代理老师上班时间的Q大说的学校是彰化县那间国立高职吗？？

年终是用年度来说 所以会是前一间下学期+后一间下学期若每个月都有压到至少一天就会是完整的年终更正 是后一间的上学期

前辈好，其他主任说我来不来没差，他也不会想叫我做事，是人事主任认为代理老师寒暑假领钱，就应该来上班。正式老师不用，的确是人事如此要求的，可能正式老师管不到吧（？或是要管也没人理？如果我选B校，可能会看到正式老师爽爽出国，我就要哀怨到五点吧？（好惨QAQ

年终都是1.5个月唷

那不用去吧，平常好好表现、跟同事好好相处，如果人事拿这种事找你麻烦，自然会有同办公室或同科老师挺你寒假过后一个月就开始考敎甄，我之前寒假不是都在家看书就是去图书馆泡一整天，所以对我来说没差，换地方看书而已，觉得受委屈的话就办公室冷气把他开整天到下班XD

i大，他冷气还中央控制，固定下午三点半关闭冷气-.-

如果你去年的聘约是8月1号到7月15号 那今年两间学校应该都是领满1.5个月的年终 ...不过你要准备服务证明给你下一间学校 他就会帮你做

去B校无法领满1.5个月

A校1.5,B校1.5×11/12。年终是看一整年聘期共几个月,多出的算一个月,A11个多月算12个月,B只有10个多月算11个月。

考虑的点不应该是差不多的“钱”，而是哪间学校对你未来的教甄路上有比较大的帮助吧，而且学校A 8/4起聘，表示你已经接聘，现在要反悔，如果我是学校A的人，你会列入“内定”名单，黑的那种

说领不到1.5个月的到底有没有弄懂法规....

不过8/4聘期开始的话 你现在辞聘其实有点慢了 依照程序也不会要求你缴回8/4～8/20号这半个月的薪水 但是A校势必要再招聘一个代理 形同你把A校接你代理缺的老师的薪水领走了...有点像占尽好处 然后又走人的感觉 当然制度上你这样没问题 但是观感不太好你现在离开A校不叫反悔 而是叫做离职......这和聘期还没开始就反悔的状况不同了

liuo大大，我无从得知哪间学校对我有帮助QAQan123456781大大，如果我不到这间学校，我不会领这笔费用，方便该校跑程序，以及聘人，谢谢提醒。

呃你有搞清楚状况吗.....不是说你不领就不领 你聘期就开始半个月了...这半个月几乎不可能不领 即使真的可以不领 学校也不可能再把这半个月的薪水给下一个老师.....因为下个老师聘期没有包含这半个月啊....

liuo大大，假设我不待A校，怎么处理比较不会造成该校困扰？目前已报到，但尚未拿聘书以及薪资（我没给帐户），我也不拿薪资。我是想到打电话跟主任和人事说明事由？以及愿意公开在母校代为宣传？an123456781 那这笔经费会跑去哪里呢？我没遇过这状况所以真的不了解，我目前是报到但尚未接聘，我是以对该校造成困扰度最低的状况考量，至少下个代理老师我真的无法做些什么了，我目前还在考虑中，看来这件事我要纳入考量